通讯员王春云 刘仪
旬阳县共有718个党支部,20347名党员,党员多、结构复杂。如何管好这样一支庞大的队伍,真正发挥党员的先锋模范作用,是难题更是考题。近年来,旬阳县创新党员教育管理办法,建立激发党员活力机制,搭建党员提升平台,用“绣花”功夫实现了党员精细教育管理。
旬阳县委组织部进一步完善党员积分制管理办法,将积分与党员“五带头”作用发挥相挂钩,对应开展“学习星、守纪星、文明星、佳绩星、服务星”星级评选,明确积分程序和结果运用。积分评星结果,作为党员评优树模的重要依据。
这个办法实施以来,305个农村支部每年评选“五星”党员1400余人,广大党员的积极性被充分调动,主动投身脱贫攻坚和村级事业,全县共培育出党员致富带头人1300余人,帮扶带动贫困户1600余户,党员先锋模范作用不断凸显。
为破解党员学习教育形式单一、内容枯燥,党员学习主动性不强的问题,旬阳县依托县内红军纪念园、烈士陵园、工业展览馆、廉政教育基地、王院村干部教育基地、法治教育基地“六大教育基地”,采取“走出去,请进来”的办法,推行“互联网+”学习教育模式,分层次、分对象、分领域,有针对性的对党员开展经常性的教育培训,党员教育培训在旬阳已实现“精准滴灌”。
仅今年,已有110多个基层党组织在“六大教育基地”举办党课90余场次,5000余名党员通过现场观摩基地、聆听党课接受了教育;分两期组织100多名党政领导干部参加党性教育外训班,到河南省红旗渠干部学院和焦裕禄干部学院参观学习,已有39个党(工)委718个党支部设立网络党支部,15000名党员加入其中,每周推送一次学习资料、每月组织一次集中学习的学习形式,稳把方向、紧跟形势,得到广大党员点赞。
设岗定责是旬阳县为充分发挥农村无职党员作用而长期坚持开展的一项活动。每一个党支部根据党员年龄、职业的不同,分类设置岗位,并分别制定了具体的岗位职责。农村支部中文化偏高、带富能力较强、有履职能力的无职党员,根据自身情况和群众所需所盼,主动申领岗位,并做出承诺,接受群众监督。通过设岗定责,全县无职党员认领岗位7000余个,先后为群众办好事实事11000多件。
无职党员设岗定责,在职党员双岗双责。旬阳一方面促进全县机关、企事业单位干部职工党员在本职岗位工作更加出色;另一方面,探索建立机关党员“双岗双责”工作机制,机关、企事业单位党员干部职工主动到居住地所在社区党组织报到,自愿申领社区岗位和服务项目,为居民提供力所能及、便捷实用的服务。
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