向形式主义说不，向官僚主义亮剑

以“眼睛向下关注民生，人往下走和群众打成一片，工作下沉夯实基层治理”为核心内容的“三下”活动，彰显政府“一线办公、现场办公、田间地头办公”的民本情怀和公仆本色。是满足于案头公文签发交办，还是坚持为民秉政立言立行，是是否诚意为民的分水岭。顺民意以诚，办民事以实，担起为民之责，成就为民之业，这就是初心，就是党性原则。

打造勤勉高效务实政府，最忌形式主义、官僚主义。人民群众从来相信解决问题面对面、实打实，虚话套话哄得了一时，哄不了一世，凡事都有上坎下落，人民群众眼睛是雪亮的。实际工作中，一些地方、一些部门的一些干部高高在上，以文山会海和口号横幅推动工作，用层层传话、级级发文代替身体力行抓落实，一个时期这样的形式秀越演越烈，甚至成为一些地方应付检查、糊弄监督的经验之谈，被广大群众所诟病。事实上，这样的表演也只能是自娱自乐，是“愚人节的游戏”，实际效果如何，群众心知肚明、一目了然。

高质量、高速度的发展，呼唤干部作风建设的高质量，求真务实的好作风，必须力戒形式主义和官僚主义。形式主义、官僚主义是作风建设路上的恶疾，无疑是掣肘经济社会发展的消极势力，正视它、打破它，必须推进刀刃向内的革命。领导带头，勇于破除官僚主义“心魔”；干部自励，大胆卸下形式主义“枷锁”，最好办法就是深入一线，到群众中去交流、交心、交友，始终与群众同心、同干、同苦、同乐，低心下首与群众一起破难题、共奋斗，并且以制度的刚性加以规范，用制度之严求得效果之佳。如此才能放下思想包袱、一身轻松抓工作；如此才能谋群众所愿、成群众所盼；如此才能为官一任造福一方；如此才能打造人民信任满意的干部队伍。

脱离实际，脱离群众，工作浮在浅表，台上指手划脚，台下缩手缩脚，问题绕着走，大话套话糊弄人，这些套路早已成为公害，人民群众反对它们，多数领导干部特别是基层干部厌恶它们，为何一而再再而三地上演？这其中的深层次原因值得人们深思。但无论什么原因，忠诚党和人民事业的大原则要求我们面对形式主义、官僚主义顽疾，必须敢于说“不”，敢于亮剑动硬。石泉县委日前出台的《关于防止形式主义、官僚主义的实施意见》，明确了各级领导和广大干部该做什么，不该做什么，做到什么程度，达到什么效果。这些刚性规定目标明确、数据量化、实实在在，不留弹性空间，为基层政府和一线工作人员松绑，让他们不再为繁文缛节所困所累，真正把精力集中到为民办实事上，是对“政绩工程”和“形象工程”的叫停，是对有知无畏实干家的激励和护航。杜绝轰轰烈烈搞形式、风风火火走过场、急急忙忙报资料的虚事实做，从源头上遏制 “八多”泛滥，以“加减”服务求得乘数效应，让基层干部腾出双手更好地抓项目、抓发展、抓落实，是当前基层干部群众的强烈呼声，石泉县委出台这个文件规定，无疑得到了石泉广大干部群众的欢迎。

我们有热情也有理由相信，石泉县出台办法的样本意义和实践价值将在今后的工作中显现。因为安康高质量高速度发展的大局需要这样的向内革命，广大干部群众大力支持和践行这样的作风再造，随着全市上下干部作风建设的有力推进，风清气正、务实高效、勤政为民的干事创业气象必将焕发新机。踏踏实实、蹄疾步稳、一步一个脚印地把安康的大事、要事、好事办成办实办好，让形式主义、官僚主义在安康没有生存土壤，新发展理念、新发展大潮下的安康，一定更加快慰人心、凝神聚力、斗志昂扬、前景广阔！

本报评论员

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