通讯员 张会军 许 兵
石泉县中池镇有着全县最好的自然资源禀赋。但面临新形势,守着资源就会落后,曾经排名全县前列的中池镇在2016年综合目标考核位列第六。如何突破?该镇誓从抓党建入手,把2016年定为党建规范提升年,把2017年定为党建创新出彩年,并找准“支部书记职业化”这个突破口,力求把组织龙头舞起来。
该镇先后出台《村党支部书记职业化管理暂行办法》和《村、社区干部管理考核办法(试行)》等制度,通过选举、选派、选拔三种途径,实现了村党支部书记知识化、年轻化、专业化、专职化、工薪化、绩效化“六化”标准。目前,中池镇12个村和社区党支部书记平均年龄49岁,全为高中及以上学历。村党支部书记由“家业”为主向“村业”为主转变,推动脱贫攻坚、引领发展的能力水平整体得到提升。通过“提能”,每个周对支部书记进行一次培训,从如何开支部大会、支委会和会议记录规范入手,使支部书记懂党建、知党建、抓党建。龙头舞起来,思路清了起来,支部一班人心齐了,全镇及各村在落实各项工作中更有力气了。
该镇全面开展以亮身份、定任务、优服务、评五好为内容的“亮定优评”主题实践活动。如今在中池镇各村,不仅每位农村党员都自觉亮出了党章、党徽、服务公示牌、“我是共产党员”标志牌,还创设了“党员农场”、“党员种植园”等一批新颖的党员阵地,真正使共产党员身份、党建元素在村庄亮起来。
“通过抓党建,抓组织生活的规范,明显感觉到村级组织作用发挥好了,党员群众心齐了,推动发展有力了。”中池镇党委书记吴小普说。
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