中池镇“三项机制”落得实

本报讯（通讯员 王丹）石泉县中池镇坚持把落实“三项机制”作为汇聚干事创业精气神，激发追赶超越新动能的制度保障。通过“三抓”，引导党员干部主动作为、大胆创业，在“三项机制”引领下勇往直前。

该镇及时出台“三项机制”实施办法，在中层干部的选拔任用上以“三项机制”为导向，优先向业务素质突出、群众口碑好的个人倾斜，先后鼓励激励调整提拔干部名，容错纠错干部2名。在制定的实施办法中明确规定了积极鼓励干部的奖励标准，强化了奖惩措施与目标责任考核结果的关联性，树立了鼓励为主、奖惩结合的鲜明导向。

为确保工作取得实效，该镇以“三项机制”为指导力促各项考核工作顺利过关，严格干部考核程序，对年度考核成绩显著的干部和村给予表彰、奖励，对推动工作明显不力的给予扣发目标考核奖金、镇纪委约谈处理。

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