(上接五版)工作的有效手段。完善全县***信息管理平台,实行一村一网页、一户一方案,通过县镇村三级联网,形成集扶贫政策体系展示、贫困人口分类管理、年度任务跟踪落实、工作任务实时督办、贫困对象进出监管等功能于一体的管理系统,实现村村在网、户户在网、信息共享,展现扶贫工作从规划、实施、管理到成效显现的全过程。县镇村三级要确定专人负责平台管理,及时更新系统信息,做到脱贫工作动态监测、脱贫对象动态监管、信息资源动态共享,形成“纵向到底、横向到边、全面覆盖、无缝对接”的精细化管理长效机制。
一套严格督考制度奖惩。县上将成立11个***工作督查组驻镇开展精准脱贫专项督查,采取跟踪督查、随机抽查、定期检查等方式,重点督查各镇、相关部门、驻村工作队是否把主要精力放在扶贫攻坚上、扶贫政策和资金是否得到严格落实、扶贫措施和办法是否精准到位、扶贫成效评价是否科学有力、贫困群众对扶贫工作是否满意,以严格的督查确保***各项目标任务全面完成。要科学制定***工作考核奖惩办法,对各镇、村脱贫任务完成情况,各相关部门扶贫任务落实情况,联镇县级领导、驻村工作队、第一书记、包户干部工作开展情况实行严格考核,并将考核结果与表彰奖励、评优树模、干部职务晋升和责任问纠相结合。对未完成扶贫任务的单位分管领导一律实行“不脱贫就脱帽”,并追究单位主要负责人的领导责任;对包联工作考核不合格的干部,一律依纪依规实行问责。
“聚焦全面小康的脱贫攻坚战已打响,只有采取超常规举措,拿出过硬办法,用一套过硬措施,才能推动工作精准落实。”石泉县委书记李启全说:“重点是督考奖惩机制,这是打赢这场脱贫攻坚战的根本保障。严督查、严考核、重奖励、严惩处,通过刚性的惩治措施倒逼干部认真抓脱贫工作,向全县人民交上一份满意的答卷。”
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