石泉选拔10位农民进基层事业单位任职

他们是行业带头人，带领四里八乡的乡亲发家致富，他们也都是地道的“农民”。为更好发挥这些行业带头人作用，石泉县经精心组织，首批选拔10位农村居民到镇事业单位工作。

为何选 让“能人”发挥更大带头作用

昨日下午5时，石泉县人力资源和社会保障局副局长黄平介绍，在基层调研和走访过程中发现，一些农村干部以及一些行业带头人，非常有思想和能力，在一些行业或者领域非常有研究。因此，该局经请示上级主管部门，决定拿出10名事业编制名额进行尝试和探索，让这些一线的“能人”发挥更大的带头作用。

他表示，通过公开招聘，把那些经过基层锻炼、熟悉基层情况的优秀农民人才招聘到基层事业单位工作，既改善了乡镇基层干部队伍的结构，也激发了基层同志干事创业的动力，有效拓展了选人用人视野，让更多的基层农民干部看到了希望，从而引导更多的优秀人才选择在一线工作，到基层就业，去农村创业，为农村经济社会发展提供强有力的组织保证和人才智力支撑。

谁能报 农村户籍且年龄在40周岁以下

哪些人有参加的资格呢？黄平介绍，去年9月，石泉县委、县政府出台了关于从农村居民中公开招聘镇事业单位工作人员的实施方案，要求年龄在40周岁以下、具有高中以上学历的石泉县农村户籍居民，且为现任的村（社区）组干部、党代表、人大代表、政协委员和农村产业大户，均可报名。

他表示，共有58名农民报名参与了竞聘，在这58名农民中，年龄最大的39岁，最小的23岁，高中学历的30人，中专学历的8人，大专学历的20人。

怎么考 省级考试单位专门出考题

那么这58名入围者是如何考试的呢？黄平介绍，针对这些人文化水平和专业特点，该县邀请省级考试单位专门有针对性出了一套难易适中的考题，主要考试范围为公共基础知识以及行业方面服务知识等，试卷专门打印并密封直至开考。

他表示，和学生高考一样，对于考题以及阅卷都有严格保密制度、流程。

咋录取 通过五关审查择优录取

针对大家关心的录取问题，黄平表示，该局从报名到考试再到录取，一切程序在阳光下运行，全部过程由纪检、媒体、群众代表监督。通过资格审查、笔试、面试、体检和政审等层层把关，最终5名产业大户、4名村组干部和1名党代表脱颖而出。这5名产业大户分别来自养鱼、养蚕、养猪、养羊以及食用菌行业，其他的几人有村组干部、文书、县级人大代表。

咋分配 10人都是基层一线的普通职员

这些人都是什么职务呢？石泉县人力资源和社会保障局副局长黄平介绍，这10人中，2人学临床医学分配到比较对口的乡镇计划生育服务站，其余8人则到农业综合服务站工作，都是基层一线的普通职员。

啥待遇 享受事业单位干部待遇

黄平介绍，从今年元月起，这10人正式进入到镇事业单位，成为基层干部队伍中的一员，享受事业单位干部待遇，并在各自岗位上实现着自己的干事兴业梦。

咋监管 这10人有一年的试用期

针对这10人在工作岗位的表现以及后期如何监管的问题，黄平表示，根据这4个月来的跟踪考核，从基层反映的情况看，这10人表现得还不错。根据相关规定，这10人正式转正还需要一年试用期过后，根据表现和基层考核等，才能决定是否留用。

当事人 想不到农民也能选聘国家干部

“感谢县上这么好的政策，我做梦都想不到身为农民的我，也能选聘成为国家事业单位干部。”石泉县迎丰镇红花坪村的陈泽栋，对于被聘用到当地农业综合服务站工作，显得格外激动：“县上为我们提供了这么好的平台，让我们这些基层农村干部有了更多干事业的机会。”

陈泽栋高中毕业后，不仅参加了函授大专学习，还经常外出学习取经。由他组织发展起来的蚕桑专业合作社不断壮大，辐射带动周围6个村子，有社员135户。他所在的红花坪村多次被县、镇评为先进，其本人也连续3年荣获优秀共产党员，还被推荐为安康市人大代表。

而针对陈泽栋表现，石泉县迎丰镇农业综合服务站一位工作人员表示，这几个月的表现相当不错，同时也增强了服务站为群众养蚕指导的技术力量。

本报记者 陈思存

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4月11日，省长娄勤俭主持召开省政府第六次常务会议下发通知，今年起，陕西省将逐步建立从优秀村干部、优秀工人和农民中招收乡镇公务员的制度。 

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