记者 于延琴 通讯员 祝东新 崔聪
今年以来,汉滨区共通报破坏营商环境典型案例21起,处理相关干部23人。问责之严肃,通报之密集,前所未有。
这些被问责的干部,有的因不作为、履职不力,有的因违反工作纪律,还有的因服务意识差,总体看,都是在破坏营商环境。
“汉滨贫困人口占全市三分之一,脱贫攻坚压力巨大,必须加大招商引资力度,以产业项目建设来支撑起脱贫攻坚这杆大旗。”汉滨区委、区政府对此有着一致认识,因此将今年确定为“营商环境提升年”。汉滨区委常委、纪委书记、监委主任王顺利说,汉滨当前正处于追赶超越的关键时期,比以往任何时期更加迫切需要良好的营商环境。与此同时,汉滨的营商环境建设已进入深水区,犹如登山,攀之愈高,行之愈难。
“动员千遍不如问责一次”,有评论认为,这样大规模问责、自我革命的追责行动,彰显了汉滨优化营商环境的决心,这将大大促进汉滨营商环境,促进汉滨又一次大发展。
“剑指”庸懒散,破解营商环境“痛点”
汉滨区经济总量、人口总数均占全市三分之一,按照中省主体功能区规划,也是全市重点开发区域。因此,汉滨营商环境的好坏,直接影响到全市经济的发展。
“因是全市重点开发区域,不可避免存在这样那样的问题。比如少数官员不作为、不担当,办事难、办事烦、办事慢,‘吃拿卡要’等问题仍存在。”当地一名不愿具名的官员称,营商环境是最大的生产力,哪里的营商环境优、服务质量好、办事效率高、投资成本低,企业就会到哪里发展,资金就会往哪里聚集。正因如此,汉滨区委、区政府决心以更大力度,下好“放管服”改革“先手棋”,打好优化营商环境“攻坚战”,不断厚植新常态下发展新活力。
今年年初,该区将2018年确定为“营商环境提升年”,下发《汉滨区优化提升营商环境十大行动方案》《开展营商环境八大突破工程实施方案》等,出台了全区优化提升营商环境工作联席会议制度、督查通报制度等系列制度,下大力气解决营商环境的“痛点”“堵点”“难点”,着力打造“支持政策最优、保障措施最强、行政审批最快、办事效率最高”的一流环境。
在全区吹响优化营商环境“集结号”后,区纪委监委作为优化营商环境的“带刀护卫”,主动扛起政治责任,拓宽监督举报渠道,做好再监督再检查,促进党委、政府、职能部门履行主体责任,不折不扣落实部署要求。一方面严查“为政不为”,优化政府服务环境。另一方面做好市场经营行为管理,维护市场秩序。同时,在构建和谐营商环境方面始终坚持猛药去疴,助力全区打造一流营商环境。
区纪委健全自上而下交办督办工作机制,把党员干部破坏营商环境问题线索,定期梳理排查一批、移送交办一批、督促办结一批。开展优化营商环境落实情况专项检查,不间断组织明察暗访。同时,加大监督执纪力度,严肃整治不担当、不作为、乱作为等突出问题,对破坏营商环境的行为实施“零容忍”,做到发现一起、查处一起、通报一起,形成持续震慑的高压态势。
今年6月份,针对区信访大厅6个岗位无人值守等6个问题线索,区纪委及时成立6个核查组,迅速进行核查,对涉及5个单位的5名工作人员违反工作纪律问题,在全区予以通报批评;对近期查处的7起“为政不为”典型案例予以及时通报,点名道姓通报曝光8人,并在汉滨党风廉政网站曝光。截至目前,汉滨区共通报破坏营商环境典型案例21起,处理相关干部23人。 (下转四版)
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