聚集起推进工会工作创新发展的正能量 访市总工会常务副主席、党组副书记葛泓泉

□本报记者王奇

“开展大讨论活动,是进一步改进作风、强化责任、凝聚力量的迫切需要。有什么样的精神气质,就有什么样的发展面貌。良好的精神状态,是做好一切工作的重要前提。工作思路、工作任务确定下来后,干部群众的精神状态、工作干劲、责任担当是关键、是保证。当前,从市总机关自身来看,个别党员干部还存有工作信心不足、动力不足、热情不高以及办事拖拉、效率低下、工作推诿、标准不高等问题,开展这次大讨论活动,实际上就是我们作风建设中的一次‘大整顿\’、工作干劲上的一次‘再加油\’‘再鼓劲\’,以此来教育引导干部职工进一步摆正心态、调整状态,转变作风、压实责任,集聚起推进工会工作创新发展、跨越发展的强大正能量。”市总工会常务副主席、党组副书记葛泓泉在接受记者采访时说。

葛泓泉说,在工会系统开展大讨论活动,根本的出发点和落脚点,在于推进各级工会组织、广大工会干部,以更宽的视野、更大的格局、更足的信心、更实的担当更好地服务全市新旧动能转换、服务职工群众、服务社会和谐稳定。

一是要聚力“爱工惠”会员服务体系建设,进一步加大工会业务、工会工作与“爱工惠”的融合,整合社会资源,扩大服务基地规模,不断增强“爱工惠”的吸引力、影响力和认同感。

二是聚力企事业民主管理制度体系建设,积极引入劳动关系矛盾预防化解“四方联动”机制,创新民主管理形式,聚焦依法维权资源,充分发挥民主管理在维护职工权益、促进劳动关系和谐等方面的功能。

三是聚力劳模引领建功“铸匠”行动,牢牢把握开展新时代社会主义劳动竞赛的特点和规律,深入开展区域性示范性劳动竞赛活动,大力推进产业工人队伍建设改革,引领广大职工积极投身全市新旧动能转换、高质量发展生动实践。

四是聚力“查保促”职工安康行动,推进职代会保安全“一合同,三制度”向非公企业扩展,进一步落实联系点制度和定期督导制度,以职工群众的人人参与、人人查摆、人人监督,促进企业实现实质安全。

五是聚力“红绿蓝”职工文化塑造活动,传承红色基因,讲好劳模故事,真正发挥职工文化在推进淄博转型发展、全面振兴、走在前列中的软实力和源动力作用。

六是聚力工会组织效能化建设,突出产业工会和基层工会建设,增强基层工会活力,创新工会工作模式,持续扩大工会组织对包括农民工在内广大职工的有效覆盖。

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