本报安康讯(赵伟张承喜记者吴琛)安康市汉滨区针对贫困量大、程度深及贫困文化困扰的现实,坚持扶贫先扶志,彻底改变简单的“输血式”扶贫,更加注重技能、就业等“造血式”扶贫,推动村规民约全覆盖,通过常态化的公众评判、道德评议,让广大群众辨美丑、明是非,彻底斩断贫困文化的滋生根源和传递链条,让贫困群众通过辛勤汗水摆脱物质贫困的同时,收获自强自立的精神财富,持续推进新民风建设助力脱贫攻坚。
“今年初,汉滨区专门评选表彰288名建档立卡贫困群众为年度全区‘自强标兵\’,各镇村也通过大张旗鼓表彰,迅速在全区范围内掀起争当‘自强标兵\’热潮,营造学习标兵、争当标兵、超越标兵的浓厚社会氛围。截至目前,全区开展政策宣讲1000多场次,选树脱贫先进典型1514人,建立内生动力榜497个。”汉滨区脱贫办负责人介绍说,该区坚持每季度开展一次道德评议,建立“红黑榜”,发现在脱贫攻坚工作中涌现的自强标兵和好逸恶劳的典型,每半年进行一次公示,好的典型进行表彰,差的典型帮助改正,以传播正能量,激发贫困户脱贫致富的内生动力。
好风气好习惯,得益于科学有效的制度规范和价值引领,汉滨区以村(社区)为单位选拔身体健康、公道正派、热心公益、经验丰富的老党员、老教师、老干部、老军人、老乡贤(简称“五老”)组建了红白理事会、禁赌禁毒会、民事调解委员会、道德评议委员会,集中授聘,统一培训,并给每人购买了人身意外伤害保险。截至目前,汉滨区各镇办村组评聘“五老”队伍2000余人,所有贫困村修订完善了《村规民约》,建立起“善行义举榜”,以“看得见”的感召力、影响力,在群众中实现自我约束、自我管理、自我教育,从根源上解决了精神贫困、思想贫困、志气贫困、动力贫困问题。
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