同在一片蓝天下

(上接五版) 名。组织了7场涉及585人次的名师送培送教活动，招聘教师171名，面向全市为城区中小学公开选调教师107名。全年安排515名中小学教师进行交流轮岗（支教）。同时严格落实好乡村教师生活补助、农村学校教师工作补贴，以及家庭困难教师的各种资助政策，稳定了农村教师队伍。

目前，区级以上三级三类骨干体系教师人数达到1077人，其中省级教学名师及培养对象6人，学科带头人及培养对象12人，教学能手98人；市级学科带头人及培养对象27人，教学能手214人；区级学科带头人100人，教学能手765人，三级三类骨干队伍体系基本建成。

质量是教育的生命线，汉滨区坚持把提高质量作为教育改革和发展的核心任务，设立了高中教育质量奖、职业教育质量奖、初中教育质量奖、园丁奖和励志奖。2017年，参加高考人数8179人，本科上线5481人，比2016年净增685人，增长23.9%。全区中考人均总分363.2分，比2016年人均增加17.2分。在国家义务教育质量随机抽检中，汉滨区中小学语文、数学、体育质量样本成绩高于全国同类学校。

各校充分利用地方文化资源，打造学校特色文化品牌，全面推动“一校一品”建设，全区义务教育迎来了“百花齐放”的新局面。两年来，该区拿出5020万元用于88所标准化学校的学校文化建设。阳光体育一小时活动坚持不懈，两课两操两节两会形成常态，艺术教育活动蓬勃开展，学生社团有效培养了学生个性特长。积极开展平安校园创建活动，2017年创建省级平安校园2所、市级15所、区级23所、省级防震减灾示范学校3所、市级安全文化示范学校11所、市级毒品预防示范学校3所。

倾心力，提升教育幸福指数

教育民生的落实程度决定了一座城市的温度。汉滨在关爱困难群体、特殊群体教育方面从来都是不遗余力,解决外来务工子女入学、关爱留守儿童、营养改善计划等一系列实实在在的行动维护着教育的公平和尊严。

近年来，结合进城务工人员子女数量逐年攀升的实际，确保进城务工子女应读尽读,中心城区新增学位近2万个，小学、初中入学率保持100%。2017年，汉滨区特殊群体入学率达100%。各学校完善健全了留守儿童关爱工作机制，建立了留守儿童档案和“留守儿童工作室”。

2017年，全区各学段贫困学生全部按政策资助到位，共落实资助资金3350万元，春秋两季资助40073人次，23978户建档立卡贫困生无一人因贫失学。汉滨区教育脱贫攻坚工作“345模式”被中省媒体宣传推介，极大地增加了汉滨教育的影响力。

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