凝聚科技力量 助力高质量发展 访市政协委员赵昆

记者 肖兵

“报告思路清晰，定位准确，读之令人振奋。”2月27日中午，市政协委员、市科协主席赵昆接受记者采访时说，“反反复复看了好几遍，每一遍都有新的感悟。”

科协是党领导下联系服务科技工作者的群众团体，作为这个团体的掌舵者，赵昆自然将目光更多地投向科技创新领域。“无论是报告中提到的高质量发展，还是高速度增长，都离不开科技创新。”他说，安康是个传统的农业大市，如何向新型的现代农业转变，怎样将资源优势转化为经济优势，还是要以科技为支撑。“报告指出部分行业和企业经营困难，动能转换接续不足，经济持续快速增长的基础不牢，市场主体不强，产业链短而低端等问题，不能仅仅依靠行政力量，很多也需要科技推动。”

毫无疑问，科技创新是引领发展的第一动力，但安康目前的科技实力和创新能力比起发达地区还有很大差距。“科技创新的关键在人，而安康最缺乏的就是高精尖人才，缺少省内外知名专家和行业内领军人物的引领和带动。在人才培养和引进这一块，思想要再解放，政策要再突破，措施要再具体，落实要再到位。”

赵昆发现过去市上出台的《安康市柔性引才实施办法》《安康市高层次和急需紧缺人才引进实施办法》等方案为招才引智提供了有利的机遇，人才紧缺问题有所缓解。实际上，市科协近年来先后建立的5个院士专家工作站就是柔性引才的有益探索，这一模式将企业与院士紧密联系起来，有效促进智力资源下沉，为许多产业和企业发展面临的难题找到了突破口。“今后科协还将紧扣全市新兴工业、现代农业和战略性新兴产业发展需要，进一步加强与相关国家、省级高校和科研院所的联系，加强院地、校地合作，推动主导产业向技术链和价值链高端攀升。”赵昆还建议，全市要积极为科技工作者搭建展现才能的平台，各级政府牵头打造具备一定影响力的科创大赛，同时建好各类研究机构、创新创业工作站。

柔性引才坚持的理念是“不求所有，但求所用”，科技人才可以在安康兼职组建团队，解决经济发展过程中突出的技术困难，但要真正挖掘科技人才潜力，调动积极性充分为安康发展做贡献，也并不容易。“要给人才提供好的发展空间和环境，完善考核机制和奖励激励办法，在政策上要树立正确导向，将技术攻关放在市委、市政府确立的经济社会发展的重点、难点和关键环节上。对于常驻的科技人才，要解决好住房、子女上学、福利待遇等问题，及时解决生活工作中的困难，让他们感受到家的温暖。”赵昆说。

重视对高精尖人才的引进，也不能忽视本土人才的培育。“要加大对本土的能工巧匠的挖掘和推广，同时还要加大科技培训力度，组织我们的科技人才走出去，到发达地区学习先进技术经验。”赵昆说，作为服务科技工作者的阵地，科协还将持续推进“十百千万科普助力***系列培训”，让农村贫困群众掌握一技之长，提升自我造血能力。另外，市科协今年还将推广“互联网+科协+X”工作模式，搭建远程科技服务平台，为全市园区、龙头企业、农民专业合作社及贫困户提供精准的科技服务。

为了提升科技工作者的荣誉感和获得感，市科协去年以来先后开展了安康青年科技奖、创新争先奖、十大杰出科技人才评选表彰活动，充分运用了科协在培养、举荐和表彰科技人才中的优势，营造了尊重知识、尊重人才的浓厚氛围。

另外，对于科技成果的运用和转化，赵昆认为也应该加大力度。“安康每年各类科技成果高达数十项，但实际上转化率并不高，有些科技成果的实用性并不强。全市应该组织搞个第三方社会评估，对近年来的科技成果来个回头望，对于有转化价值的要想办法推进其落地转化。”赵昆建议，对于科技成果的评审，要更加注重实用性，凸显社会经济效益，引导科技工作者将力量真正给到全市重点产业、重点领域的发展中。

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