□ 通讯员 刘亚婷
刘登荣老党员,今年已经69岁高龄,是汉滨区老城办大北社区一位德高望重、威信颇高、人人信服的老贤达。社区有两户人家,因房屋邻墙地界发生争执,互不相让,刘登荣几次入户调解并动之以情、晓之以理,又引用“六尺巷”的故事感化双方当事人。两家因邻墙60厘米地界纠纷产生20年的拉锯战最终达成和解。
这是一个老城街巷人人传颂的故事,也是老城街办“五老”( 老党员、老教师、老干部、老军人、老贤达)进综治维稳中心化解矛盾纠纷工作的一个缩影。
为进一步完善“五老”进社区的规范化、制度化管理,9月15日下午,老城办召开新民风建设暨“五老”进社区培训大会。会上,为首批“五老”成员发放了聘用证书、徽章,并对成员进行了相关业务知识培训。
培训会上,老城办党工委书记王宏说:“调解家庭纠纷,化解邻里冲突,平息社会矛盾,融洽干群关系,排解群众心结,维护社会和谐,社区‘五老\’开展综治维稳信访工作是一项具有独特优势的创新工作,在这次培训中,希望学员珍惜机会,学有所获,学有所悟,学以致用。”
“莫道桑榆晚,为霞尚满天”,区政法委陈新宽主任从“五老”工作开展的意义、性质、职责等方面,道出了“五老”是一种荣誉,也是一种承诺。
“利用自己这大半辈子的工作经验和人生经历,为周围的邻居和街坊们解决些矛盾纠纷和困难问题,既充实了退休生活,又协助了政府和社区为大家服好务,何乐而不为?”“五老”人民调解员代表王文成做表态发言。
据悉,截至8月底,老城办 “五老”排查民间矛盾纠纷共54件,信访案件6起,成功化解58件,调解率为99%(其中涉及赔偿金额较大、赔偿责任复杂的重大疑难纠纷及信访案件共 3起,均已全面调解成功),共挽回纠纷当事人直接经济损失近70万元,间接经济损失200多万元。
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