记者 李静
为认真贯彻落实市四次党代会精神,2月17日,市委结合安康市实际,提出关于全面强化基层党组织建设的意见。安康市将按照全面从严治党的要求,深入开展“秦巴明珠党旗红、追赶超越当先锋”主题实践活动,大力实施“基层党建六大提升行动”,充分发挥基层党组织在建设西北生态经济强市和全面建成小康社会中的战斗堡垒作用,以红色党旗引领绿色发展。
提升基层党员干部素质
强化队伍建设
按照意见要求,安康市将推进“两学一做”学习教育常态化制度化。以尊崇党章、遵守党规为基本要求,以“两学一做”为基本内容,以“三会一课”为基本制度,以党支部为基本单位,以解决问题、发挥作用为基本目标,确保学得深入、做得到位。教育引导广大党员按照“四讲四有”标准,不断增强追赶超越的思想和行动自觉;深入开展基层党员干部大培训行动。市、县两级统筹培训计划、资源和实施,建立千名师资库、千个专题库,实行菜单式点学。广泛开展部门互学、送教上门,巡回宣讲、送教下乡。鼓励基层党员干部参加在职自学或学历教育;建设担当有为的镇(办)干部队伍,选优配强镇(办)领导班子,认真落实县以下机关公务员职务与职级并行、乡镇工作补贴制度,提高镇干部年度考核优秀等次比例。优化镇(办)干部队伍结构,注重培养和选拔本土干部,加大培养选拔镇(办)优秀年轻干部力度,改进实绩考核评价办法,打造一支过硬队伍;建设群众满意的村(社区)干部队伍,注重从带头致富能人、返乡创业人才等中间选用政治素质好、愿为老百姓服务的党支部书记。建立健全村干部日常管理制度,加强村务监督,严格述职评议考核,实施底线管理。加大从优秀村(社区)党组织书记中选拔镇(办)领导干部、从优秀村(社区)两委正职中定向考录镇公务员和招聘事业编制人员力度。严格规范村“两委”选举,实施村级后备干部培养储备“青苗工程”;建设充满生机活力的党员队伍,全面推行党员“定期活动日”制度,严格党员组织关系和党员档案管理,完善党员管理台账,探索建立党员电子身份信息,健全防止党员失联的长效机制。全面推行党员积分制,健全完善党代表和党员违纪违法通报和处理机制,探索推行从公推优秀村民(员工)中发展党员,加大在农民工、非公企业员工、高知识群体中发展党员力度。建立困难党员救助长效机制。
提升规范化建设和整体功能
增强基层组织战斗力
为打造过硬的基层组织、提升基层组织的战斗力,意见要求做好基层党组织规范化建设,提升行动和基层党组织整体功能提升行动。要实施基层党组织标准化规范化建设。以标准化引领规范化,对各领域基层党组织建设中的基础性党务工作,制定统一的工(下转四版)
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