安康市社保中心全力开展省级文明单位创建工作

开展省级单位创建，是市社保中心重大决策部署，对提高中心文明程度、培养和践行社会主义核心价值观，加强社保文化建设，增强群众认可指数，提升单位内外形象具有重要意义。创建工作开展以来，中心紧紧围绕工作大局，坚持把文明单位创建与中心工作相结合，以提升单位形象、努力把干部职工治病就医的事情办好为己任，强化创建意识，狠抓创建落实，全力助推创建工作。

高度重视，全面部署。将创建工作摆上重要议事日程，召开了创建专项工作会议，研究文明单位创建各项工作。成立了创建领导小组，明确了创建工作的组织协调、督导检查和任务落实。对照省级文明单位创建标准，制定实施方案，分解任务目标，确保各项工作有人管、有人落实、有人监督。同时，下发了《2017年度科（室）目标责任考核办法》、《关于开展身边好人线索推荐活动的通知》、《开展志愿者服务活动方案》等,要求中心上下要大力宣传开展群众性精神文明创建活动，宣传道德建设工作，大力宣扬“讲文明，树新风”公益广告，创新宣传手段，拓宽宣传范围，掀起创建热潮。

突出重点，全力推进。一是强化好人线索的推荐工作。截止5月初，中心已成功推荐好人线索300条，提前完成全年任务目标一半。二是认真开展道德讲堂活动，成功举办了“陕西岚皋杜氏家规”道德讲堂，撰写心得体会，弘扬了正能量，激发了干部职工干事创业的热情。三是举办了一系列的体育文化及志愿服务活动。组织开展了市社保中心“首届职工健身大赛”、“徒步竞走”、“特色水果种植”、“健康扶贫”等各项活动，丰富了干部职工文化精神需求。四是加强窗口服务管理。按照要求，进一步细化窗口管理，严格落实“AB岗位”、“文明用语”、工作纪律等，不断提升服务质量和水平。

坚持标准，确保落实。为确保各项创建任务落实到位，中心按照要求，每月积极上报工作亮点、工作动态，截止目前，已向创建系统报送创建动态42条，成功得分28.5分，离市文明办要求半年末30分只差一分之余。

下一步，中心将严格按照创建要求，创建指标，奋力追赶超越，争取年底取得优异成绩。（刘兵）

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