作为一名基层工作者,结合自身岗位实际,我认为基层党建工作要解决好几个具体问题。
第一,如何让基层党组织负责人回归党建主业的问题。一些基层党组织负责人讲发展头头是道,讲党建一知半解的情况仍然存在。2014年以来,佐龙镇党委制定了社区、村党委支部书记“两带一专”专项考核办法,取得了不错的实践成果。
第二,如何让农村党员发挥应有的作用。一些基层党员还拥有着自甘平庸的思想,他们的言行和作为直接影响党在群众中的形象。近年来。镇党委采取了一些措施,比如一支部为单位学习落实党章问责制,让每个党员都承担力所能及的任务,通过增加担子使基层党员找到归属感。
第三,亟待破解基层党员队伍老龄化问题。以佐龙镇为例,50岁以上的党员多达57.3%,造成这一现象的主要原因是农村年轻人大量外出,党员培养难度很大。
第四,基层党建工作必须整体推进。镇级党组织过去侧重重点示范的思维惯性,造成党建水平参差不齐。近年来上级组织不断地明察暗访,倒逼改变这种现状,使其有所改善,应当坚持。
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