本报讯(通讯员 敖利明 李坤利)今年,汉阴县城关镇为充分发挥代表联系服务群众的能力,提高代表履职意识,出台了《农村代表履职考核激励办法》。
考核内容为代表出席党代会和人代会情况,代表在大会期间审议各项工作报告发言情况,提出议案、建议、批评和意见情况,代表在闭会期间参加学习、培训、工作视察、执法检查及专项调研情况,代表联系党员群众、为民办实事情况等。镇党委和镇人大主席团年终以代表小组为单位进行考核,对代表履职考核优秀的给予奖励,对代表履职考核不称职的,按照《党章》、《人大代表履职、约束、退出办法》及相关党的规定程序退出。建立代表履职情况档案,作为“创先争优”和能否连选连任的依据,对考核获得优秀、称职格次的按月发放180元、150元的履职报酬。
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汉阴新闻,新鲜有料。可以走尽是天涯,难以品尽是故乡。距离汉阴县再远也不是问题。世界很大,期待在此相遇。