汉阴县医院启动人事制度改革

本报讯（通讯员 徐苗）汉阴县人民医院召开县级公立医院编制人事制度改革动员大会，正式启动人事制度改革。

院长姚兆明向全院职工传达了《汉阴县县级公立医院编制人事制度改革（试行）的通知》文件精神，并就文件精神进行了详细解读。该院此次改革将本着转变职能、简政放权；控制总量、优化配置；民主公开、竞争择优的原则，实行编制备案制管理，严格审批三所县级公立医院规模，核定县级公立医院人员总额上限，优化人员队伍结构，动态管理规模，实行人员实名制管理，规范岗位设置，推行全员聘用制，严格聘用程序和条件，竞聘上岗，择优聘用，实现县级公立医院由固定用人向合同用人，由身份管理向岗位管理的转变。加强聘后管理，强化人员培训，严格岗位考核，完善续聘解聘机制等改革内容。

目前，该院已结合《汉阴县县级公立医院编制人事制度改革（试行）的通知》文件精神，召开人事制度改革专题会议，正式启动汉阴县人民医院第七次人事制度改革工作，预计年内完成。

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