本报讯(通讯员 耿国泉 记者 薛向群)汉阴县今年联系实际,创新工作,实施四项工程着重解决非公企业党组织保障不充分、作用发挥不明显等问题,助推非公企业党建工作上水平。
实施保障工程,推动“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。为加强非公企业党建阵地建设,该县筹资10万元按“六个一”标准为各非公企业配备党建专用柜和党员教育培训设备。采取“三个一点”方式,筹集资金55万元在月河工业集中区设立非公企业党群服务中心。采取党费返、税前支、财政扶、定向奖等多种措施,投入30余万元为非公企业党组织和党员开展活动、发挥作用创造条件、提供保障。强化人员保障。为健全非公企业党建工作基层领导体系,在非公企业较为集中的5个重点镇设立非公企业党委,充实非公党建班子成员35名。
实施“示范工程”,推动“一枝独秀”向“百花齐放”转变。一是领导联系包抓。全县确定7个规模大、发展前景好、社会效益突出的非公企业党组织,由县级领导带头实行“一对一”重点包抓。各镇党委和主管局党委分别落实具体责任人,层层包抓、重点突破、示范引领。二是村企共建示范。引导民康、秦园等17个非公党组织与村党支部结成互助共建对子,实现组织互帮、资源共享、发展共赢。目前建立县级示范点7个,镇级示范点10个。三是深入推进“评星晋级争创双强”活动,促使企业积极创先争优。
实施“活力工程”推动“被动接受”向“主动作为”转变。一是主题活动引领。在全县非公企业中创新开展“六建一创”活动,引导企业党组织、党员职工紧扣发展大局,推动科学发展。二是开展“双争双比”活动,发挥党组织和党员的先锋模范作用。三是举办非公企业党建主题征文活动和摄影作品征集评选活动,组织县文联、县作协、县摄影家协会30余名专家老师到非公企业一线进行集中采风,大力弘扬非公企业党组织、党员、党务工作者、出资人等典型事迹。
实施“素质工程”推动“流动支部”向“坚强堡垒”转变。一是多途径选派“两支队伍”:从三个渠道选派党支部书记16名;优选20名具有党建工作经验的转任非领导职务干部担任企业党建指导员,实现了每个企业党组织都有党建指导员的目标。二是把非公企业党组织书记、党建指导员纳入党员干部教育培训总体规划,切实抓好普遍轮训和任职培训。三是进一步完善非公企业党组织书记、党建指导员管理制度,明确岗位职责,建立健全目标管理、述职评议、考核评价等制度,推动党组织书记和党务工作者队伍管理规范化、制度化。
非公党建的健康发展,直接促进了汉阴县经济的快速攀升,截至今年第三季度,全县实现规模以上工业企业产值93亿元,同比增长22.1%,完成工业总产值86.03亿元,同比增长20.29%。
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