本报讯(通讯员 阮郁 陈兵)白河县认真贯彻落实“三项机制”,实现学习宣传、建章立制、运用执行、督查落实四个全覆盖。
该县将省委“三项机制”作为各级党委(党组)“两学一做”学习教育的重要内容,引导广大干部吃透精神实质,掌握核心要义。将“三项机制”纳入科级领导干部教育培训内容,先后举办科级领导干部培训班2期培训800余人次。经过广泛征求意见,制定了相关配套文件,督促各镇、部门及时制定出台具有科学规范、操作可行、导向鲜明的配套机制。
“三项机制”出台以来,先后对6名实绩突出的干部提拔使用,从连续三年年度目标责任考核获得优秀等次单位提拔科级干部6名,从连续三年年度目标责任考核获得优秀等次,被县委、县政府评为脱贫攻坚先进单位的部门提拔科级干部2名。在全县组织推荐50余名“勇担当、善作为”先进个人。运用能上能下机制,对因身体原因、不适宜担任现职的8名科级干部进行了调整。全面推行县级领导带队督查、督导组巡回检查、党工委全面自查的督查机制,将“三项机制”贯彻落实作为目标责任考核、党建、脱贫攻坚等工作的重要内容。第二季度,由县级领导带队督查2次,督导组巡回督查3次,共下发整改通知单49份,下发整改督办函4份,明确整改要求,限期督促进行整改。
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