白河民政局“三项机制”促机构改革

本报讯（通讯员陈万里）6月13日，白河县民政局宣布机构改革方案，将以往内设14个股室合并为6个，股室负责人全部实行本人申请、民主推荐、组织审查三个程序，干部90%都重新调整了分工。

在改革前，该局党组主要负责人分别与每个干部谈话，充分听取他们对股室合并、干部轮岗、工作推进等方面的建议，局领导班子会前反复征求意见。为了更加准确选人用人，发挥每个干部专长和优点，全体局机关干部分为两组，交叉到包抓的小双村开展扶贫对象信息采集及建档立卡工作。通过脱贫攻坚主战场检测干部的思想觉悟、能力水平、工作作风。

本次机构改革体现了领导干部能上能下，一般干部优胜劣汰，做到了人岗相适、长短互补。整个改革平稳推进，井然有序，从根本上改变了机构臃肿、人浮于事、扯皮掣肘、专搞内耗的现象。

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