《芜湖市“十四五”人才发展规划》出台 “不拘一格”尚贤纳才 助力芜湖高质量跃迁

在波澜壮阔、万马奔腾的新时代，要实现芜湖弯道超越、垂直崛起，就要聚天下英才而用之。3月15日，记者从市委人才办获悉，《芜湖市“十四五”人才发展规划》正式出台，《规划》明确提出，要以人才发展引领芜湖经济社会高质量发展，实现“芜湖起飞”。

加速人才荟萃聚集

打造“人才蓄水池”和“创新策源地”

《规划》为“十四五”期间芜湖人才工作绘就了蓝图，指明了方向。到2025年，将芜湖打造成各类人才荟萃集聚、创新要素高度整合、创新创业高度活跃、人才生态高度优越的人才蓄水池和创新策源地。具体目标为：

人才总量稳步增长。到2025年，力争新招引落地高层次科技人才团队300个，引进领军人才1000名，集聚高端人才10000 名，累计引进高校毕业生30万名左右；引进50名教育高层次人才，分层次培养20名教育家型教师（校长）、300名卓越教师（校长）、1000名中小学市级骨干教师；引进100名卫生高层次人才，分层培养50名市级名医、100名卫生优秀人才、200名卫生骨干人才。

人才结构持续改善。到2025年，全员劳动生产率年均增长7%，高技能人才占技能人才比例达到22%以上，专业技术人才高级职称比例达到10%左右；在关键核心技术领域拥有一批战略科技人才、一流科技领军人才和创新团队，建强一批本土人才，培育一批青年人才，在经济社会各领域形成一批引领支撑行业和产业发展的优秀人才。

人才环境和效能明显提升。到2025年，人力资本投资占地区生产总值比例达到15%以上；全社会研发经费投入年增长率达9%，每万人发明专利拥有量达到70件；战略性新兴产业产值占规模工业总产值比重超过42%。

紧抓重大战略机遇

打造区域人才中心和创新高地

《规划》指出，“十四五”期间，芜湖要抢抓“一带一路”、长江经济带、长三角一体化发展和中部崛起等重大战略机遇，主动融入合肥综合性国家科学中心建设，以提升发展能级为重点集聚产业领军人才和高层次人才，奋力打造区域人才中心和创新高地，让芜湖成为创新创业人才的重要首选地。

芜湖市将通过“六个围绕”打造区域人才中心和创新高地，即围绕建设综合性国家产业创新中心集聚领军人才、围绕建设“智造名城”集聚科技创新人才、围绕建设中国（安徽）自由贸易试验区芜湖片区集聚开放合作人才、围绕建设“四个中心”（区域消费中心、现代物流中心、区域教育中心和医疗中心）集聚专业技术人才、围绕建设特色产业集群集聚产业人才、围绕建设乡村振兴先行示范区集聚高素质乡村振兴人才。

实施重点人才集聚行动，依托“紫云英人才计划”，汇聚高层次人才、引育青年俊才、加强本土英才培养、加快企业家素质提升、打造芜湖工匠、集聚教育卫生人才、加强社会工作人才培养、强化党政人才立体化培养等，打造一支规模宏大、结构优化、素质优良、充满活力的人才队伍。

搭建招才引智新平台

构筑人才集聚强磁场

“十四五”期间，芜湖将全力构筑人才协同发展新平台，为人才在芜就业创业培植一方沃土。

依托“一廊两圈”构筑高能级聚才平台，围绕机器人及智能装备、新能源及智能网联汽车、航空航天等领域，与国内大院大所、知名院校等开展合作，集聚一批战略科学家、领军人才；依托产业集群构筑人才发展平台，依托芜湖国家级高新技术产业开发区、国家级经济技术开发区、省级经济技术开发区、科技产业园和特色产业基地建设，打造集人才创新创业、技术革新和新兴产业培育为一体的产业集聚园区；依托高校构筑人才储备平台，到2025年，推动建设产业（行业）特色学院20个，争取新引进高校建设研究生院或独立法人的办学机构5所，在芜大学毕业生当年留芜比例达30%以上。

依托科研院所构筑人才创新平台，力争到2025年，省级以上新型研发机构达40 家，与市级重点创新研发平台共同形成覆盖科技创新全周期、全链条、全过程的研发平台体系。

企业构筑人才承载平台，积极组建国家实验室、国家级企业技术中心、安徽省实验室等国家和省级研发平台，力争到2025年，新增企业研发平台100个以上。

依托创业载体构筑人才孵化平台，到2025年，建成市级以上科技企业孵化器、众创空间100家，实现县市区、开发区全覆盖，全市新增孵化面积达200万平方米。

全面优化人才生态

让芜湖成为人才“归”谷

随着人才对美好生活向往需求的日益提升，良好的人才生态环境给予人才更大的吸引力。去年以来，芜湖以出台“紫云英人才计划”、组建全省首个人才发展集团为依托，从“不断完善人才政策”走向“全面优化人才生态”。

围绕各类在芜人才工作和生活，芜湖市着力营造人才服务好环境，打造人才发展好生态，让芜湖成为人才“归”谷。在打造特色人才服务品牌方面，推进“芜湖紫云英人才服务平台”完善升级，实行一站式专窗服务，提供包括人才认定、配偶就业、子女就读等方面服务，推动政策兑现“秒批秒办”；探索以社保卡为载体将“芜湖人才绿卡”“芜湖人才服务卡”并入社保卡，实行人才服务“一卡通”。倾力打造“创业芜优”之城，构建人才创新创业生态圈，进一步完善人才创新创业金融扶持体系，破解人才和企业的抵质押融资难题。完善住房市场体系和保障体系，开通高层次人才医疗保健绿色通道等，为各类人才提供优质服务，营造宜居宜业人才“栖息地”。

记者 顾娅

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