杭萧钢构（安徽）有限公司招聘启事

招聘详情：

一、生产管理（4名）

岗位职责

1、 对钢结构生产流程充分了解，熟悉图纸、清单、工艺制作要求。

2、协助工段长编排周（日）车间作业计划，确保周（日）生产计划落实到班组，反馈工段的生产进展状况。

3、参加技术部、质量工艺部组织的图纸交底会议，参加制造管理部组织的周调度会议。

4、每天检查制作工段是否按照TOC缓冲报表中的优先次序安排生产，如有异常及时纠偏，必要时上报经理解。

岗位要求

1、本科及以上学历。

2、土木工程、机械制造等相关专业。

3、有较强的协调能力，语言沟通能力，勤奋务实。

4、熟悉CAD制图，有较强的识图能力。

二、探伤员（5名）

岗位职责

1、负责对产品构件的超声波检查确认及标识记录。

2、负责与相关部门的协调与沟通。

3、负责对产品构件的过程记录、反馈及报告。

4、能够严格遵守公司的制度及职责职能要求。

岗位要求

1、本科及以上学历。

2、工民建、机械制造等相关专业。

3、良好的沟通能力，能够主动沟通与协调。

4、 团队合作意识强，具有较强的分析、解决问题能力。

三、冷作检验员（2名）

岗位职责

1、负责对产品构件的检查、核对，并能够指导工人正确操作。

2、负责技术图纸、工艺的协调与沟通。

3、负责对产品构件的过程记录、反馈及报告。

4、严格遵守公司的制度及职责职能要求。

岗位要求：

1、本科及以上学历。

2、工民建、机械制造等相关专业。

3、良好的沟通能力，能够主动沟通与协调。

4、 团队合作意识强，具有较强的分析、解决问题能力。

四、钢结构设计（4名）

岗位职责

1、在专业负责人的指导下，进行大中型民用建筑（公建、住宅等）的初步设计和施工图设计工作。

2、对本人负责的图纸及计算书正确性负责，能够按时提交设计成果文件。

3、开展结构分析和图纸绘制工作。

岗位要求

1、本科及以上学历。

2、土木工程、结构学、建筑与土木工程、建筑学等相关专业。

3、熟悉相关设计规范，熟练使用AUTOCAD、TEKLA、PKPM等设计与制图软件。

五、项目经理（6名）

岗位职责

1、负责编制项目主要技术方案并负责技术交底。

2、对施工进度、技术、质量等进行全程监控，出现偏差拟定纠偏措施并落实。

岗位要求。

1、本科及以上学历。

2、土木工程、建筑与土木工程、建筑学等相关专业。

3、良好的沟通、组织协调能力。

4、 较强的应变能力和责任心。

六、施工员（8名）

岗位职责

1、熟悉图纸，按照施工组织设计方案进行现场施工质量管理。

2、按照施工进度计划落实施工节点，满足合同工期要求。

3、负责现场安全生产与文明施工管理工作。

岗位要求

1、本科及以上学历。

2、土木工程、建筑与土木工程、建筑学等相关专业。

3、良好的身体素质及沟通能力。

2、 较强的协调能力和应变能力。

七、销售经理（12名）

岗位职责

1、负责本人所属市场区域内的项目信息的收集、跟踪，并对跟踪项目的业主资信进行调查。

2、处理本部门市场区域内的工程信息收集与跟踪、招投标事项、商务洽谈、合同条款洽谈、合同签订、现场管理、收款等营销管理工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历。

2、市场营销、外贸、金融等相关专业。

3、诚实守信，考虑处理问题全面细致。

4、优秀的沟通协调能力，思维敏捷清晰。

八、履约管理员（计划员）（4名）

岗位职责：

1、项目开工前，计划员应组织履约、工艺质量、制造、设计、工程等部门项目负责人分析讨论，确定项目整体运作思路。

2、根据材料的采购周期，督导设计研发部及时提供备料单；

3、对图纸设计、清单编制、材料采购、生产制作、物流发运等全过程，及变更签证、收款节点等各环节进行管控、协调，监督、考核工作。

4、保证项目产品按计划制作，质量满足要求；及时处理施工现场反馈的问题；

5、建立项目的签证、外协工程收款的控制台账，按合同约定节点与工程部、财务部、审计决算部进行核对；

6、根据项目合同进行合同的履约工作;

7、负责处理完成上级领导交办的其他各项工作。

岗位要求：

1、学历及专业背景要求（含资格证书要求）大专以上学历。

2、工作严谨细致，责任心强，有较强组织能力，富有团结合作精神。

3、受过生产管理、计划编制、财务成本、人力资源等方面的培训。

4、有5年以上钢结构工程工作经验（优先），可接收应届毕业生。

九、设备维修员（4名）

岗位职责：

1、修理行车（起重机）；

2、车间上部行车的点检；

3、特种设备的正常运行、维护保养工作。

任职要求：

1、机械专业，中专、中技以上学历；

2、熟悉机械设备的构造、功能、性能和技术要求，以及各零部件的性能参数和接口要求，熟悉维护和保养基本程序，有较强的独立解决机械故障的能力；

3、具备电工证、钳工等证书；

4、具有三年以上机械维修经验，具备同行业二年以上设备维修经验，可接收学徒；

5、精通机电相关知识，具有较强设备故障分析能力，无色盲无恐高症。

十：设计员（6名）

岗位职责：

1、参与实践工程的设计及计算；

2、负责处理完成上级领导交办的其他各项工作。

任职要求：

1、土木工程等相关专业大学本科及以上学历（应届生亦可）；

2、助理工程师及以上职称（注册结构师优先）；

3、3年以上大型企业或设计院设计工作经验；

4、熟悉相关设计规范，熟练运用PKPM、CAD等设计与制图软件；

5、熟悉工程领域法律法规及地方性政策；

6、具有一定的工程招投标、工程造价、施工等专业知识；

7、具备较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；

8、优秀的沟通、协调能力；

9、具备一定的英语沟通交流能力；

10、熟练掌握OFFICE办公软件。

十一：图纸深化员（4名）

岗位职责：

1、在项目负责人的组织指导下完成设计图的的制图，加工详图能满足车间工地等制作和安装的要求；

2、提高自身的专业能力，熟练掌握CAD，TEKLA软件，按照公司统一的技术措施、图面字体线型制图；

3、负责处理完成上级领导交办的其他各项工作。

任职要求：

1、土木工程等相关专业大专及以上学历（应届生亦可）；

2、1年以上钢结构制图经验；

3、具有扎实制图等专业知识；

4、具备一定的英语沟通交流能力；

5、熟练掌握CAD等专业制图软件。

一线工匠

1.下料工：20人（6k-8k）

有识图能力、看懂清单， 熟练操作行车起吊，熟练操作数控机器，能成立班组带班独立操作；

2.焊工：20人（熟练工：6k-9k；一级焊缝：11k-13k）

熟练操作行车起吊，持有焊工证，焊接技能达到一级探伤缝要求；

3.门焊工：20人（6k-8k）

熟练操作行车起吊，有基本的点焊技能，有该岗位2年以上工作经验；

4.装配工：20人（7k-9k）

熟练操作行车起吊，有识图能力、看懂清单，有该岗位2年以上工作经验

福利待遇：

五险一金、节日福利、职业培训、工龄补贴、免费食宿、加班补贴

（联系人：俞女士/王先生0553-5963023/13605599661）

新闻推荐

今年芜湖计划招录选调生60名

本报讯2月22日，安徽省2022年选调生招录公告发布。今年安徽省计划招录700名选调生。其中，芜湖市计划招录60名选调生（文史类计...

安徽新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是安徽这个家。