鼓励中高风险地区的 皖籍劳动者在务工地过年 引导在皖的中高风险地区籍 劳动者留皖过年

12月24日，记者从省委党史学习教育领导小组办公室和省委宣传部（省政府新闻办）举办的党史学习教育“我为群众办实事”系列新闻发布会（第三场）获悉，全省人社系统集中解决“就业难”“招工难”“增收难”“办事难”等突出问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

全省369万退休人员待遇进一步提高

社会保障是民生的安全网和社会的稳定器。按照国家统一部署，安徽省从2021年1月1日起，为2020年底前已按规定办理退休手续的企业和机关事业单位退休人员增加基本养老金。今年，安徽省高龄倾斜办法调整完善，提高了调待标准，全省369万退休人员待遇保障水平进一步提高。除了养老保障金额的增加，工伤保障范围也在不断扩大。

实现参保登记等13项业务网上办理

安徽省推进“人社服务快办行动”，扩大提速事项范围，全省各险种的主要服务事项均在去年提速的基础上再提速50%以上。取消安徽省户籍参保人员临时账户和省内关系转移手续，优化跨省转移接续流程，惠及近6万人次。落实异地事项“跨省办”要求，实现个人权益单异地查询打印、养老保险关系转移接续等高频服务事项跨省办理。借助合作银行力量推进社保经办服务“就近办”，参保人员可在相应网点办理社保查询等21项业务。上线城乡居民养老保险新系统，推进村级服务平台建设,实现参保登记等13项业务网上办理。实施厅局长“走流程”活动，及时发现解决为民服务中的堵点问题，直接取消106项申请材料，省本级32个服务事项实现“秒办”。

引导在皖中高风险地区籍劳动者留皖过年

为做好务工人员返乡返岗、企业稳岗留工服务，安徽省将延续往年传统，在春节前后面向不同群体，积极组织开展多种专项活动。

安徽省将因地制宜实施“稳岗留工”行动，鼓励中高风险地区的皖籍劳动者在务工地过年，引导在皖的中高风险地区籍劳动者留皖过年，组织多种形式的送温暖、送政策、送培训等活动。

适时开展“接您回家”行动，根据疫情防控要求，适时组织“温暖回家路”“喜看新变化”“就业在家乡”“返乡创业好”等系列活动，重点面向技能劳动者和创业者，引导更多农民工有序回乡就业和创业者返乡投资兴业。此外，安徽省还将组织实施“助您上岗”行动，组织各地提前摸清农民工返乡返岗和企业开复工情况，加强劳务协作，加大劳务品牌建设，引导有序外出务工就业。

前11个月全省城镇新增就业68.6万人

数据显示，今年1~11月份，全省城镇新增就业68.6万人，完成年度目标任务的108.9％，同比增加9.88%。农村劳动力外出务工规模基本稳定，全省脱贫人口务工就业185.62万人，占2020年底全省务工就业贫困劳动力的103.8%。

2022年，安徽省应届高校毕业生预计达到46万人，就业总量压力再创新高。面对如何稳定2022届高校毕业生就业问题，省人社厅党组成员、副厅长程连政介绍，安徽省将通过精心组织各类招聘活动，深入宣传就业创业政策，支持毕业生从事个体经营、非全日制就业和平台就业，加强融资扶持、创业培训和创业指导，对困难未就业毕业生，增加信息供给和服务供给，落实公益性岗位等托底政策给予援助，千方百计稳定2022届高校毕业生就业水平。

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