为安徽引入高端人才，奖！

本报讯记者从省人社厅获悉，安徽省即日起开展2021年度人力资源服务机构市场化引进人才奖补工作，鼓励社会力量特别是人力资源服务机构广泛参与市场化引进人才工作，拓宽引才渠道，推动人力资源服务业发展。

据了解，本次申报的引进人才主要是指经营性人力资源服务机构受安徽省各类企事业单位委托，通过招聘、猎头等方式，从外地（市）引进的高端人才。

引才方式既包括全职引进，也包括柔性引进。全职引进的人才应与安徽省用人单位签订2年以上工作合同，并由用人单位为其缴纳社会保险费；柔性引进的人才可采取顾问指导、短期兼职、技术联姻等方式，每年在皖（为皖）工作时间累计不少于3个月。

安徽省对市场化引进的高端人才，经认定并公示无异议后，给予人力资源服务机构一次性奖补。引才成绩突出的，认定为市场化引才优秀单位，还将额外给予一定的奖补。

（记者 李想）

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