园区党建和企业发展实现“双丰收” “金水坊”打造非公企业党建标杆

本报讯近日，市委组织部、市委非公工委组织全市非公企业和社会组织第四批党建工作指导员示范培训班50多名学员，赴金水坊文化产业园观摩学习非公党建。党建工作指导员们纷纷表示，作为全市非公企业党建的标杆和典范，该产业园党建工作特色鲜明、做法新颖，可学、可用、可复制、可推广。

金水坊文化产业园由安徽三环科技发展集团于2015年创建。6年来，合肥市、包河区、芜湖路街道三级党组织，先后派驻三批党建指导员，进驻园区企业指导帮扶，帮助企业以政治建设为中心，打造“方向大于方法、动力大于能力、做人大于做事”的企业文化，担当尽责，扶贫帮困。先后建立一个党总支、17个党支部，现有党员125名，实现了党建全覆盖；建立一个工会联合会、17个独立工会、32个联合工会，注册会员1680名，实现了工会组织在非公企业的“二次覆盖”。

该产业园党总支始终坚持“以党的领导为核心、以工会群团组织为力量、以工商联桥梁为优势、以商会非公企业为路径”的思路，实现了园区党建和企业发展“双丰收”。党总支总结提炼的“12345”特色党建模式，被全省非公企业和社会组织广泛复制推广；工会联合会探索形成的“红色领航，两会并进，服务发展”经验作法，得到省市区各级工会组织肯定。

该产业园还收回600平方米的租赁场地，打造成党群服务中心、职工之家；针对望江路上省儿童医院停车位紧张、早高峰附近路段拥堵难行问题，党总支决定为社会车辆开放产业园区停车位；针对辖区老人多，党总支联合芜湖路街道利用原手表厂子弟学校，投资500多万元进行升级改造，创建“金玫瑰居家养老服务中心”；联合辖区律师事务所成立纠纷调解中心，为企业和辖区居民解决合同、经济、劳资、家庭等纠纷100多起；打造“幸福驿站”，让户外劳动者能够“歇歇脚”……在党建引领下，该产业园担起社会责任，为辖区企业和群众提供服务平台，排忧解难。

（记者 苏龙鹏）

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