纾困解难 用金点子激发企业活力

本报讯(记者曹梦晴)“汽车城位置比较偏远,人员流动性强,尤其是去年疫情期间员工流失严重,招工难是目前存在的最大问题。”日前,市“四送一服”第十工作组在安徽自贸区蚌埠片区国际汽车城开展“四送一服”集中宣讲活动,安徽虹亚汽车集团有限公司董事长杨洪彦道出了汽车城目前存在的困难。

座谈会上,工作组为参会企业发放了“四送一服”政策问答明白纸和安徽省“四送一服”双千工程支持实体经济发展政策清单,并对“四送一服”政策进行了详细解读,企业代表踊跃发言,对企业提出的招工难、融资难等问题,工作组都耐心解答并记录。

据了解,市“四送一服”第十工作组牵头责任单位市市场监管局聚焦政策落地的“堵点”,瞄准企业发展的“痛点”,精准发力,分类施策。根据安徽自贸区蚌埠片区提供的名单,对“四上企业”、片区重点项目涉及企业、正在经营的工业企业、正在经营的大型商贸企业等四类企业开展逐户上门走访。对片区内除上述四类企业外的其他企业,通过企业座谈会、政策培训会、政策问答会等务实管用的方式,有针对性地组织开展上党课、政策宣传、咨询解读、申报指导等工作。“我们将把问题带回去,通过‘四送一服’工作平台,进行研究分办,让问题得到解决落实。”市市场监管局登记注册局局长吴玉宏表示。

“四送一服工作的开展,把政策和思想送到企业,让我们得到了很大的实惠。作为企业,通过抓党建、重质量、做服务,在思想上得到了转变,在创新和质量上得到了提升。”杨洪彦表示。

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