“冬天到‘港湾’喝口热水,歇歇脚,非常方便。”工作间隙,快递小哥李航和马小林如往常一样,走进位于北京西城区的中国建设银行兴融支行。
这是李航和马小林工作日中午常来的地方,他们口中的“港湾”,就是中国建设银行依托各大网点专门为户外劳动者建立的“户外劳动者服务站点·劳动者港湾”(以下简称“劳动者港湾”)。
从2018年7月至今,中国建设银行在全国各地建起“劳动者港湾”1.42万个,约1.06万个“港湾”对外开放了卫生间,线下累计服务约1.36亿人次,线上公益服务平台访问量超8026万次。
银行里的暖心一隅
严冬北京的午后,户外已经低至零摄氏度。中国建设银行北京东四支行的“劳动者港湾”内,环卫工人张春刚用微波炉热好午饭,短暂午休。
“能吃上口热乎的饭很难得,‘港湾’为我们环卫工人提供了个落脚地。”张春说,环卫工人一天在户外工作,早上带的午饭凉得快,尤其是冬天,捧着饭盒坐路边匆忙吃口“冷饭”是常态。
2019年,刚转到东四附近干环卫的张春,从同事口中听到了“到建行歇歇脚”一说。“当时还想着,银行这样办业务的地方,服务哪能免费给我们用?”跟着同事进了几次“港湾”,迎来的都是贴心问候,张春才切身感受到,原来这么多服务,都能让像他一样的户外劳动者方便享用。
环顾“劳动者港湾”,银行一侧干净简洁的空间里,座椅、饮水机、充电器等设施一应俱全,婴儿车、轮椅等特殊服务向公众敞开。这样的安宁一隅,在中国建设银行很多营业网点都可以看到。
2018年7月,中国建设银行率先在营业网点创设“劳动者港湾”,为包括交通协管、快递员、环卫工人等在内的户外劳动者提供饮水、歇脚等免费服务。
除了基础服务设施和雨具、急救箱等应急设施,有条件的网点还对外开放卫生间,配备母婴室、微波炉、无障碍坡道等人文关爱设施,并提供走失儿童关怀、失物招领、普惠金融知识宣传等服务。
“银行是为大众服务的机构,我们要把发展成果回馈大众。”中国建设银行董事长田国立说,“遍布大街小巷的营业网点具有天然优势,空间、设备等资源的开放共享,可以更有效更广泛地服务社会,把温暖送到劳动者的心坎上。”
“累了能歇脚,渴了能喝水,没电能充电,饭凉能加热。”在每一个“劳动者港湾”的标识下,醒目而朴实的标语,像汩汩暖流,温暖着户外劳动者。
升级服务回应劳动者需求
打开“劳动者港湾”APP,各项服务一目了然,距离、设施、特殊服务等信息均可方便获取。
为方便劳动者和社会公众享受“劳动者港湾”服务,中国建设银行同步推出“劳动者港湾”APP,实现附近可服务“港湾”自动推送、服务资源快速获取、精准定位和智能导航等功能。
在疫情防控期间,“劳动者港湾”APP及时增加“新冠肺炎实时救助平台”“防疫课堂”“线上菜篮子”等惠民服务功能,为民众提供及时“港湾云服务”。
截至2020年11月底,“劳动者港湾”APP已完成政务、教育、公益、便民等30余项第三方惠民服务平台对接工作,包括“支付宝”等高流量平台,“云南一部手机办事通”“广东公共法律服务”“安徽职工服务”“河北退役军人招聘服务”等地方特色服务,以及“建行大学”“裕农通”“善融扶贫”等专项惠民服务。
如今,“劳动者港湾”APP正逐步向以公益服务为特点、覆盖社会公众多类民生需求的线上综合服务平台完善发展。
这种以劳动者为中心的理念,体现在“劳动者港湾”建设的每一步、每一处。
创立之初,为摸清劳动者最为关切的服务需求,中国建设银行就面向环卫、市政、城管、交警等不同群体展开调研。在“劳动者港湾”的建设中,大到专区规划、场所改造,小到卫生间的打扫频次、饮用水的防烫标识张贴,中国建设银行一步步升级服务,回应劳动者需求。
——广西分行柳州河东支行考虑到老年客户先逛早市、再到网点办业务的习惯,在“劳动者港湾”设立蔬菜存放处;
——福建厦门南光支行毗邻厦门大学,特意设置图书展架和内嵌百万藏书的电子阅读器供民众阅读;
——北京、上海分行100余家网点设置“手语在线翻译”设备,满足听力、言语障碍类客户特殊金融服务需求;
——高考期间,全国“劳动者港湾”设置“高考加油站”,为考生和家长提供应急文具、饮用水、雨具及临时休息场所等。
此外,在妇女节、劳动节、国庆节等节日,中国建设银行还策划开展“春节返乡车”“金融知识下乡”、社区义诊等超过6.7万场特色公益活动,惠及社会公众超过510万人次。
共建共享让爱心传递更远
爱心水、温馨包……预计今年,一批新的户外劳动者礼包将在“劳动者港湾”上线。在中国职工发展基金会和中国建设银行的合作下,不同形式的企业捐助也将惠及更多一线户外劳动者。
两年来,在惠民服务领域,中国建设银行积极开展多层级互联合作,挖掘引入第三方服务资源,并对接阿里等互联网企业开展品牌联建,推广“劳动者港湾”公益林等系列公益项目,实现“带上员工做公益、带着客户做公益、带动机构做公益”。
随着服务板块逐步拓展,“劳动者港湾+”服务内容日渐丰富,如今,更多部门、机构、社区加入其中,爱心共振的范围越来越广。
——在云南,省分行全辖319个“劳动者港湾”变身“政务便民服务中心”,提供综合化、智能政务服务;
——在陕西,省分行与人社局、职业技能培训中心等单位合作,在“劳动者港湾”发布用工招聘和培训信息;
——在广东,省分行全辖网点“劳动者港湾”成立“法律援助工作站”,提供普法宣传、法律援助及法律咨询等服务;
——在西藏,专家医生在“劳动者港湾”开展义诊活动,为民众提供高山病及心血管病等高原易发病的看诊和咨询解答;
——在河北,省分行与退役军人事务厅共同在“劳动者港湾”搭建“老兵驿站”,搭建企业和退役军人之间的就业供需撮合平台;
……
2019年4月,“劳动者港湾”成为首个被全国总工会授牌的户外劳动者服务站点共建品牌。截至2020年11月底,与“劳动者港湾”共建合作的第三方机构达711个,2870个网点实现“劳动者港湾+”模式,包含政务、党建、扶贫、医疗、便民、养老等功能。
与此同时,在中国金融工会的推动下,各地纷纷建起户外劳动者服务点:河南金融工会联合阳光产险在全辖147个营业网点设置户外劳动者“阳光驿站”,厦门24家金融机构的241家“工会爱心驿站”全面开放……倡议金融行业推进服务资源开放共享,推动“劳动者港湾”逐渐成为行业共识、社会共识。
“依托‘劳动者港湾’,我们积极探索合作共建的新内容、新模式,不断完善和延伸‘劳动者港湾’的服务内涵,激励和带动越来越多的人士和机构,以更大热情参与到保障和改善民生的事业中来。”田国立说。
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