本报讯记者从市人社局获悉,12月初,在刚刚结束的合肥市中小学教师系列职称评审中,合肥市率先在安徽省人社行业启用网络评审。该项举措极大地减轻了申报人员工作量,优化了申报流程,使职称评审更加公正公开透明。
3700余人“尝鲜”
今年8月,合肥市网络职称评审系统在2020年教育系列职称评审工作中正式启用,合肥市全面开展中小学、技工学校、党校、中等专业学校系列网络评审工作。截至各系列网络申报结束时,共计3709人进行申报。
传统的职称评审工作一直都是线下进行纸质申报,但线下方式存在各种各样的问题。“今年,合肥市网络职称评审系统实现了申报、审查和评审各项工作流程的网上办理,相较于传统评审,具有便于保存、透明高效的优势。”市人社局负责人介绍。
参加今年高级职称评审的合肥八中政治老师翁珍娟说:“网上评审方便多了,再也不用打印纸质材料,网上随时修改添加。提交哪些材料或证件,系统一目了然。论文、证件、证书只要提交照片,减少了原件丢失风险。”
截至目前,合肥市已有3218人顺利完成职称网上申报评审,得到了教师、审核人员、评委的一致好评。
属全省首创
“互联网+”和大数据技术让职称评审变得省时、省力、更高效,翁珍娟正是合肥市积极推进职称评审信息化建设、深化“网上办”的获益者之一。
据悉,合肥市网络职称评审系统实现了申报、审查和评审的全流程网上办理,该系统不仅在全省属于首创,在长三角乃至全国范围内也属于领先地位。
“最新人口普查数据显示,目前合肥市专业技术人才已超过百万人。如何留住人才,为专业技术人才提供精准服务,一直是我们关注的焦点。”市人社局负责人表示,人社部门一直在寻找改革突破口。
2018年,合肥市开始探索网络评审。2019年,职称系统完成建设工作,并完成多次操作测试。从“人工化”到“数据化”,合肥市职称评审信息化建设取得了关键性进展与宝贵经验。
“未来,合肥市将依托网络职称评审系统的有力支持,连接各人才业务模块,实现数据互联,为智慧合肥建设增添助力。”市人社局负责人表示。
(任清智 记者 李想)
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