推动长三角企业文化建设不断“破圈” 第二届新时代长三角企业文化建设交流合作论坛在肥举行

如何推动长三角区域内企业文化建设的不断“破圈”？11月17日上午，以“育先机 开新局 谱新篇”为主题的第二届新时代长三角企业文化建设交流合作论坛在合肥举行。山水相连、人文相亲、经济相通的三省一市以企业文化建设为“媒”，探索建立一体化发展之下相适应的企业文化建设合作交流机制。

三省一市山水相连、人文相亲、经济相通

“当前，长三角区域基础设施互联互通加快推进，科技创新一体发展携手并进，产业分工合作持续深化升级，环境保护合作全面加强，公共服务一体化深入协调推进。”论坛上，安徽省委宣传部副部长、省新闻出版局（版权局）局长查结联表示，在这样的大背景下，三省一市联合举办“长三角企业文化建设合作交流论坛”，对于构建“文脉”与“人脉”相通的内生机制，推动长三角更高质量一体化发展，具有十分重要的意义。

“推进长三角企业文化建设合作交流，我们有传统有基础。”在他看来，长三角三省一市山水相连、人文相亲、经济相通，自古以来，一代代安徽商人顺着长江水道、徽杭古道、京杭运河，走进长三角腹地，秉持“以信借物、以义取利”的诚信品质，与沪苏浙人民共同奋斗，形成了吃苦耐劳的“徽骆驼”精神，创造了“无徽不成镇”的历史佳话。“各领风骚、独树一帜的徽商与沪商、苏商、浙商文化，从来没有像今天这样，紧密融合在一起。”

面对新形势、落实新要求、担当新使命，需要千方百计保护和激发企业活力，为经济发展积蓄基本力量、增强发展动能。安徽将切实整合优质学术资源，在企业文化重大课题研究、重要学术活动、重点人才建设等方面，协同沪苏浙建立相互交流、相互借鉴、相互促进的平台载体，有力有效服务长三角一体化发展大局。

推动长三角企业文化建设不断“破圈”

“在全球竞争新格局下，文化软实力，也是核心竞争力。”在上海市文明办副主任、二级巡视员蔡伟民看来，当前，随着越来越多长三角企业站上国际舞台，世界对中国制造的认知不断加深，得益于“红色摇篮”和“改革开放前沿”的深度交融，长三角成为企业文化建设最早的地区，企业日渐成为国家和地区文化的有力代表。

他表示，身处改革开放最前沿，长三角企业理应承担起企业文化建设的责任，特别是在一体化视野下，要注重党建引领，推动长三角企业文化建设不断“破圈”。

同时，还要深化共建共享“朋友圈”。在跨界合作交融的今天，企业文化领域，企业不能缺席。充分用好长三角企业文化合作交流机制，在产业链供应链和品牌群上联手，引导支持把优秀企业“请进来”、把文化密码“献出来”、把展示平台“搭起来”，打造企业文化建设的“聚焦点”“开拓点”“幸福点”，在合作中深化、交流中拓展、展示中升华，促进双向赋能。

2021年底实现全省高速公路“县县通”

11月17日下午，第二届新时代长三角企业文化建设交流合作论坛的企业交流分享环节，安徽省企业参与了分享。

安徽省交通控股集团有限公司相关负责人表示，公司围绕高速公路营运与建设两大板块，打造了享誉全国的“微笑服务”品牌，创新实践“安徽精度”品牌，共同支撑起“新徽道”企业文化体系。

“十三五”以来，安徽交控集团建成通车19条高速公路、3座长江大桥，扩容改造4个路段，打通3条省际“断头路”，新增通车里程997公里，扩建八车道以上高速公路204公里，全省路网密度上升至3.57公里/百平方公里，实现南北6小时，东西3小时过境，县城半小时上高速。正在全力推进芜黄高速、池祁高速池州至石台段、固蚌高速3个项目，将于2021年底实现全省高速公路“县县通”。

国轩高科股份有限公司副总裁马桂富在会上表示，国轩高科提炼出带有国轩特色的“正道文化”作为企业的精神文化指引，以“正道文化”为统领，以“品质文化”为根基，以“至善文化”凝聚国轩力量，以自然之道重塑企业价值，努力实现“让绿色能源服务人类”的企业使命。目前已经形成安徽、华北、鲁豫晋、华中、浙沪、江苏、华南、西南、海外共九大服务区域，计划今年建成30个售后服务中心、400+售后联合服务站。

以“创新”为引，实现三省一市企业文化的大碰撞、大交融

“很高兴有这个平台，与大家一起分享浙江企业文化建设的探索与实践，同时，也更期待通过这个平台，学习大家的好经验好做法，共同推进长三角企业文化建设。”会上，浙江省委宣传部副巡视员徐勤惠表示，长三角企业文化建设交流合作论坛，是长三角三省一市企业文化建设经验和智慧的大碰撞、大交融，更是推进长三角企业高质量发展的最佳平台。

“创新是企业的生命线，是企业文化建设之魂。”江苏省委宣传部二级巡视员、机关党委副书记刘海泉则以“创新”为引，提出企业要注重创新理念的培塑，着力构建“人无我有、人有我强、人强我优”的创新型企业文化，同时，以此促进企业在面对市场竞争大潮时持续创新、不断超越自我，让企业拥有持久的生命力。

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12家企业签署长三角企业文化共建共享协议书

将共建共享产业链供应链，推动长三角一体化高质量发展

为进一步加强长三角地区企业间的交流与合作，促进企业文化品牌发掘、研究、传播和展示方面的协同共享，不断完善长三角企业文化建设合作交流机制，推动企业文化建设更好地融入一体化高质量发展，11月17日下午，论坛组委会举行企业文化结对共建共享协议签约仪式，12家企业分6组共同签署了《长三角企业文化共建共享协议书》。

这12家企业分别是：上海豫园旅游商城（集团）股份有限公司-安徽省三只松鼠股份有限公司；浙江省杰克控股集团有限公司-安徽交通控股集团有限公司；上海电气集团股份有限公司-国网南京供电公司；上海市中国建筑第八工程局有限公司-江苏中车戚墅堰机车车辆工艺研究所有限公司；中国联通浙江省分公司-江苏中天科技股份有限公司；安徽省国轩高科股份有限公司-浙江省正泰集团股份有限公司。

协议明确，根据双方企业特点、整合双方现有资源、打破领域和行业的界限，树立“一体化”意识和“一盘棋”思想，努力通过共建活动，实现企业文化建设优势互补、资源共享、成果互鉴。

双方企业共同承诺自觉践行绿色发展理念，主动承担双循环新发展格局下的企业社会责任，为推动生态文明建设和企业可持续发展贡献力量。

企业之间在党建和企业文化建设上深化合作交流，共同探索以党建为引领，推进企业文化建设创新发展，不断增强企业的凝聚力，适时组织开展党员干部互访、互学、互助等活动。

双方适时互派团队，学习借鉴对方在经营管理、科研技术、品牌打造、服务方式等方面的经验，聚焦一体化高质量发展的根本要求，积极推动质量变革、效率变革、动力变革，推动企业协调创新发展。

同时，适时开展员工代表交流活动。互邀优秀员工、技术能手等，赴对方企业学习观摩，通过讲述先进事迹、交流感想感受等多种形式，激励企业员工见贤思齐、爱岗敬业、创新创造。

企业还计划在产业技术、信息资源等方面加强合作，共建共享产业链供应链，推动长三角一体化高质量发展。

合肥报业全媒体记者 刘梅梅 余佼佼/文 卓旻/摄

晨报制图 朱佩佩

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