深入推进全面从严治党 营造良好政治生态

（上接1版）今年选派40名左右具有专业背景、专业能力的优秀年轻干部到县（市、区）党政领导班子挂职。

既严管又厚爱。安徽省落细落实激励干部担当作为《实施意见》和关心关爱干部“20条”具体举措，巩固职务与职级并行制度成果，健全完善容错纠错机制，保护干部创新创业积极性。严格执行干部考核工作条例，强化结果运用，激励引导各级干部锐意进取、奋发有为。

践行根本宗旨，密切党群干群关系

在合肥市包河区望湖社区金桂苑小区，退休党员张永思被邻居们亲切地称为“楼栋110”。自从担任楼栋党小组长后，他家家到访，摸清底数，从生老病死到婚丧嫁娶，谁家有个困难、需要帮忙，一个电话他准随叫随到，及时上门提供热心帮助。

“组织进楼，服务进家”。包河区大力实施“红色领航·和美小区”建设，按照“社区党委—小区支部—楼栋党小组”的组织体系，推进党的组织和工作进楼入户，打通党组织联系服务群众的“最后一米”。据介绍，截至目前，包河区13个街镇共建立小区（网格）党支部139个、楼栋党小组489个、评定党员中心户1600余个，及时收集群众呼声、回应群众需求。

联系群众鱼得水，脱离群众树断根。群众路线是党的生命线。全省各级领导班子和党员干部持续深入改进作风，扎实推进“走基层、转作风、解难题”常态化，落实机关联系基层、干部联系群众“双联系”制度，推动党员干部真心实意为群众办实事、解难题，不断密切党群干群关系。

形式主义、官僚主义，是党的大敌、人民的大敌。聚焦当前作风建设中的突出问题，安徽省坚决整治形式主义官僚主义，推动各级党员干部坚持“三严三实”，坚决纠治层层加重基层负担、文山会海突出、督查检查考核过多过频等问题，为基层减负“松绑”。

“把作风建设深度融入干部工作，完善从严管理监督干部制度体系。”省委组织部有关处室负责人介绍，安徽省用好提醒函询诫勉等组织措施，扎实开展领导干部报告个人有关事项专项整治，推动党员干部持续加强政德修养、作风修养、纪律修养，树立正确的权力观、政绩观、事业观，以过硬作风和良好形象赢得人民群众信任和支持。

织牢织密监督网，持续优化政治生态

“通过手机，就能看到村里开支情况，对资金去向有疑问的可以提出，甚至举报。”近日，无为市开城镇羊山村村民黄金华在家中，用手机查看村里最新事务信息。大到上万元的上级补贴，小到几元的笔记本采购，笔笔收支一目了然，黄金华对这种公开透明的做法连连称赞。

“围绕重大事项决策、集体‘三资’管理、涉农资金管理使用等群众关注的热点，市里编制了《村级“小微权力”清单》。”无为市纪委负责人介绍，全市目前已基本实现村级“小微权力”清单全覆盖，并建立网络立体监督平台，方便群众参与和监督。

“小微权力”直接涉及群众利益，安徽省积极督促村级“小微权力”清单建设，构建县、乡、村三级监督网络，力求从源头上规范其运行。截至目前，合肥、滁州、六安、芜湖、黄山等5个市所辖各县区均已建立“小微权力”清单制度，淮北、宿州、阜阳等9个市在部分县区开展了“小微权力”清单建设试点。

织牢织密监督网，正风肃纪反腐不放松。安徽省坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍，推动全面从严治党向基层一线、向群众身边延伸，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设。

“紧盯关键问题、关键领域、关键少数、关键环节，把‘严’的主基调长期坚持下去。”省纪委有关负责人介绍，全省纪检监察机关持续保持高压态势，强化“不敢腐”的震慑；坚持一手抓严厉惩治，一手抓源头治理，扎紧“不能腐”的笼子；坚持用身边事教育身边人，强化“不想腐”的思想自觉。同时，结合实际制定印发监督清单，开展了“两项目两资金”专项整治、“三清三度”专项行动，推动全省政治生态持续优化，着力提升群众的获得感和满意度。

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