技能提升培训助力企业发展

本报讯 为帮助企业培养高技能人才，贯彻落实国家技能提升行动要求，县人社局积极组织多家企业开展企业职工岗位技能提升培训。

多种方式开展企业技能提升行动政策宣传。结合“2+N"主题招聘等各类专场招聘会开展岗位技能提升行动政策宣传，通过发放政策讲解单、现场政策解答、网上沟通等方式，将最新的培训补贴标准、培训流程等信息推送给企业和劳动者，有效提高了政策知晓率。

协助企业取得技能鉴定资质，发挥企业培训主体作用。协助安徽金禾实业股份有限公司、滁州市经纬装备科技有限公司取得化工总控工、有机合成工等6个工种的职业技能等级认定资格，将技能人员水平评价由政府评价改为实行社会化等级认定，构建以市场为导向的技能人才培养使用机制和技能评价制度。

开展“订单式"培训，为企业量身定制培训课程。根据企业需要什么，就培训什么的原则，参照国家职业资格目录，为企业选择适合的工种，合理确定培训等级、安排培训课时，设置培训课程，在不影响企业生产的前提下保证培训质量，让技能提升培训成为企业培养高技术人才的有效推动力。

截至目前，县人社局已组织有机合成工、电工、育婴员等企业职工岗位技能提升培训11期。下一步，将在企业培训过程管理、鉴定考试发证等环节全力做好各项服务管工作，确保学员学有所成，助力企业提升经济效益和核心竞争力。

（戴忠路）

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