安徽省总工会“硬核”措施 助力企业复工复产

3月9日，记者从安徽省总工会获悉，为有序推动企业复工复产的决策部署，团结动员广大职工凝心聚力共克时艰，省总工会特推出10项措施服务职工群众，助力企业复工复产。

通过搭建网上就业用工平台、加强职工安全防护、提供精准贴心服务、着力减轻企业负担、促进劳动关系和谐稳定、广泛开展劳动和技能竞赛、选树表彰先进典型、开展一线职工疗休养、关心关爱困难职工、工会干部进企业进班组等10项措施，服务职工群众，助力企业复工复产。

【企业】搭建用工平台 减轻企业负担

安徽省总工会开展全省工会网上就业创业援助月活动，通过搭建网上就业用工平台，精准对接群众就业和企业用工需求，发布3000家以上企业20万个以上就业岗位信息，举办百场以上工会网上专场招聘会；开办职工网上职业技能培训“五一学堂”，促进万名以上就业困难人员实现稳定就业。

全省各级工会还将协助企业建立健全疫情防控工作体系，落实岗位防疫保护措施。省总工会设立了2000万元疫情防控专项资金，各级工会相应设立专项资金，用于复工复产企业一线职工的安全防护、慰问帮扶等。对符合中小企业划型标准规定的小微企业，将全额返还2020年度工会经费；省总工会将2020年税务代收本级留成经费全部返补基层企业，以减轻企业负担。

【职工】选树先进个人 稳定劳动关系

同时全省各级工会将指导企业广泛开展灵活多样的劳动和技能竞赛，团结动员广大职工以主人翁姿态在岗位建功促生产，把疫情影响降到最低。并及时选树和宣传防疫、复产一线涌现出的先进个人、先进集体等优秀典型；劳动模范、五一劳动奖章奖状、工人先锋号等评选表彰，将向防疫、复产一线表现突出的职工和企业倾斜，激励企业和职工全力投入复工复产。

此外，为促进劳动关系和谐稳定，安徽省各级工会将贯彻落实《安徽省工会劳动法律监督条例》，重点针对受疫情影响可能带来的裁员下岗、薪资拖欠等问题，做好“企业爱职工、职工爱企业”教育，引导企业通过集体协商，采取调整薪酬、延期支付、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定劳动岗位，引导员工理性表达合理需求。

【服务】提供贴心服务 关爱困难职工

全省各级工会将持续为广大职工提供精准贴心服务，将一线职工特别是防疫一线医务人员疗休养纳入省总2020年为职工办“十件实事”，组织3000名以上一线职工疗休养；安排专人专业力量，保持“12351”职工服务热线24小时在线畅通，为职工提供法规解读、政策宣传、心理疏导等暖心服务；灵活采用电话、微信、上门等方式，跟踪了解建档在册困难职工生活情况，及时将“因疫致困”职工纳入工会困难职工帮扶体系，向在档及新申报符合建档条件的困难职工发放相应的帮扶金。

对目前在档困难职工每户打卡发放1000元帮扶金并赠送一份互助保障，对新申报符合建档条件的困难职工每户给予不超过1000元临时帮扶金，缓解其生活困难。

（合肥报业全媒体记者 卫晓敏）

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