省人大代表杨明： 紧缺工种要开展岗前培训

每年过年前后，都是企业招工最难的时候。来自工厂车间一线的省人大代表杨明表示，不仅是安徽，工业企业缺工现象在全国都存在。

“现在，部分企业‘招工难’和劳动者‘就业难’出现了需求与供给错位的问题。”为了有效解决劳动力供给与企业需求的错位，保障安徽省企业可持续发展，杨明建议，政府可与企业共同推进职业培训与就业服务平台建设。针对紧缺工种，政府与企业应出台培训补贴政策，开展有偿岗前培训，解决企业特殊工种用工难问题，“同时，有针对性地摸排区域用工特征，提供区域就业服务信息指导。政府与企业搭建用工信息区域指南，对不同地区用工需求与供给情况进行摸排总结。”

对于“用工荒”的现象，政府与企业也应提前采取应对措施，地方政府与企业应积极做好春节后用工科学指导与服务工作，确保本地企业年后生产的可持续性。

除了“招工难”，技术革新也是许多企业面临的困境之一。“企业技术革新需要对设备更新换代，目前安徽省针对工业强基技术改造有相应补贴，不过由于补贴面过窄，对企业技术革新的刺激力度仍然有限。”杨明建议，应当扩大补贴企业规模层次，增强广大企业技改投资信心，“前几年的补贴覆盖了众多大额投资项目，建议今后的投资额限制适度下降，以便为中小企业提供技改‘催化剂’。”

新闻推荐

把员工工位换到厕所门口；以试用期不合格为由辞掉刚入职应届生…… 【年终岁末，这些法律问题值得关注③】逼员工“自动”走人能有多少种操作

赵春青绘阅读提示时至岁末，裁员的话题引发员工的高度关切。为了节约成本，企业HR往往会有诸多“套路”。比如，不合理的调岗...

安徽新闻，讲述家乡的故事。有观点、有态度，接地气的实时新闻，传播安徽正能量。看家乡事，品故乡情。家的声音，天涯咫尺。