治欠薪，联席会议“升格” 全力确保农民工及时足额拿到工资

本报讯 记者日前获悉，为加强对根治欠薪的组织领导，省解决企业拖欠工资问题联席会议将升格为省级根治拖欠农民工工资工作领导小组。

元旦、春节是工程建设领域工程款、工资款结算高峰期，也是拖欠农民工工资问题易发、多发期。近期，省人力资源社会保障厅下发通知，决定从11月15日到2020年春节前，在全省组织开展根治欠薪冬季攻坚行动，并专门召开全省会议进行动员部署。

记者了解到，此次冬季攻坚行动，执法范围以招用农民工较多的工程建筑领域和劳动密集型加工制造业为重点，排查欠薪的隐患，查处欠薪案件。《通知》要求各地指导用人单位认真开展自查自纠，力争把问题解决在萌芽阶段，还要抽调精干力量，组成执法检查组，对用人单位工资支付情况集中排查整治，清理化解历史欠薪陈案，坚决防止新欠。

对查实的违法行为，做到“两个清零”，即2019年10月底以前发生的欠薪案件，要在2019年底前全部清零，其他新增欠薪案件，在2020年春节前及时、动态清零，发生一起处置一起。

对自查和排查中发现的涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件和欠薪逃匿案件，省人社厅将联合司法机关采取严厉制裁措施，绝不手软，从严打击，形成高压态势，坚决遏制恶意欠薪犯罪。

省人社厅有关负责人还表示，安徽省将始终保持举报投诉渠道畅通，劳动者可以通过各地劳动保障监察窗口、人社网站专栏、信件、12333电话等途径反映诉求。同时，指导地市开通微信、微博、设置维权APP等新的投诉举报方式，确保农民工投诉有门。

期间，省人力资源社会保障部门将会同有关部门，加大对重大案件督办和曝光力度，实行“一案双查”，既查欠薪行为，又查制度落实，确保件件有着落、事事有结果。

据介绍，不光是人力资源社会保障部门，工程建设领域相关行业主管部门也都采取了相应的渠道，来接受农民工的投诉。如：合肥市住房城乡建设部门设立市、县、建筑企业和项目部四级维权窗口，分级负责处理欠薪问题。如遇到因为拖欠工程款而导致的欠薪问题，也可以向工程建设的主管部门投诉举报。

另外，对于农民工工资争议案件，各地劳动争议仲裁机构将优先受理，切实做到优先开庭、及时裁决、快速结案。对需要通过司法渠道解决的事项，省人社厅也将积极与司法部门、工会沟通，设立法律援助窗口，依法向农民工提供必要的法律援助。在此期间，省解决企业拖欠工资问题联席会议办公室还将适时组织力量，对欠薪问题突出市县开展明查暗访和带案督查，全力确保农民工及时足额拿到工资、高高兴兴回家过年。

省人社厅有关负责人还介绍说，建立拖欠农民工工资“黑名单”制度，加大对欠薪违法失信行为的惩戒，是实现根治欠薪的重要手段之一。 2018年以来，省人社厅本级先后向社会公布了7批共105起“黑名单”信息，纳入了省信用信息共享平台，由所有相关部门在其职责范围内依法实施联合惩戒，通过 “狠、实、硬”治欠，在全社会形成一个不敢欠、不能欠，最终达到全社会的各用人单位不想欠的社会氛围。 （本报记者周晓东）

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