安徽省出台中小学幼儿园教师职业道德考核办法

本报讯记者日前从省教育厅获悉，《安徽省中小学幼儿园教师职业道德考核办法（2019年修订）》印发，为新时代教师职业行为设定基本规范，维护教师的职业形象，提振师道尊严。

据悉，中小学教师考核内容包括坚定政治方向、自觉爱国守法、传播优秀文化、潜心教书育人、关心爱护学生、加强安全防范、坚持言行雅正、秉持公平诚信、坚守廉洁自律、规范从教行为等十个方面。幼儿园教师考核内容包括坚定政治方向、自觉爱国守法、传播优秀文化、潜心培幼育人、加强安全防范、关心爱护幼儿、遵循幼教规律、秉持公平诚信、坚守廉洁自律、规范保教行为等十个方面。

师德考核每年一次，考核结果分为合格、不合格两个等次。由考核小组根据学生、家长和教师同行评议情况，结合教师平时师德表现，对每个教师作出客观公正的评价，提出考核拟定等次意见。结果经公示无异议后公布并存入教师个人档案。教师对师德考核结果有不同意见的，可以向学校考核小组申请复核或向学校主管部门申诉。

教师职业道德考核结果作为教师资格定期登记注册、年度考核、职称评聘、推优评先、表彰奖励、奖励性绩效工资发放等的重要依据。师德考核等次为合格的，方可在当年绩效考核和教师年度考核中评为优秀等次；不合格的，当年绩效考核和教师年度考核应定为不合格，当年不得晋升职务和岗位等级，不得推优评先，并按有关规定扣发绩效工资，必要时可调整工作岗位。（记者 束芳）

新闻推荐

中共中央 国务院印发《长江三角洲区域一体化发展规划纲要》

据新华社北京12月1日电中共中央、国务院印发了《长江三角洲区域一体化发展规划纲要》，并发出通知，要求各地区各部门结合实...

安徽新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是安徽这个家。