“质量革命”提升品牌含金量

12月7日，首届安徽省质量创新技能大赛落幕。本届大赛共有来自奇瑞、江汽、铜陵有色、马钢等55家大中型企事业单位、科研院所参赛。比赛中，各企业单位纷纷亮出最新成果，开展品牌质量“大比拼”。

大赛分属五个会场集中展示交流了四个方面共160余项成果。此次大赛中，奇瑞集团表现优异，共获27个奖项。其中QC类优化QC小组的降低T19车型开发阶段整车NVH不合格率成果等5个项目获得大赛一等奖；奇瑞汽车股份有限公司被授予质量创新卓越组织奖。

“奇瑞希望能够结合自身在质量工具方法、质量品牌建设方面的实践经验，参与全省企业质量创新发展，共同分享、共同提高，引领质量品牌提升。”奇瑞集团董事长、安徽省质量品牌促进会会长尹同跃表示，奇瑞正在实施全面质量管理，将进一步强化体系建设，开展一场“质量革命”，推进企业全面质量管理进一步提升，矢志打造“品质奇瑞”。

近年来，奇瑞积极构建覆盖产品策划、设计开发、供应商管理、生产制造、营销服务及体系质量的“奇瑞全球质量管理体系”，推进企业高质量发展。在产品开发环节，建立国际标准的“V”字形正向研发体系与流程，为打造高质量产品打下了基础。在产品制造环节，奇瑞在自主品牌中率先建立了全球统一标准的生产管理体系——CPS（奇瑞生产方式），进一步保证了奇瑞产品的全球品质。

今年9月，奇瑞被授予全国全面质量管理推进40周年杰出推进单位奖、奇瑞“双矩阵式”汽车全生命周期质量管理模式被评为2019年度全国质量技术进步奖；10月，奇瑞公司优化QC小组夺得了由日本科学技术联盟轮值主办的第44届国际质量管理小组大会最高奖——金奖，这也是奇瑞连续第三次获得此会金奖。

“质量革命”的推进，提升了品牌含金量，赢得了市场更多青睐。数据显示，11月份，奇瑞集团销售汽车7.47万辆，环比增长6.2%，继9月份6.8万辆、10月份7.03万辆之后，继续刷新今年的单月销量纪录。

“大赛为安徽省的优秀质量创新成果搭建了一个交流展示的平台，为广大企事业单位普及、推广质量工具方法，创新工作方式，提升创新技能，增强创新成效，助力高质量发展，搭建了一个非常好的平台。”省市场监督管理局副局长丁祖权说。

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