“一点举报投诉 全省联动受理” 安徽省全力保障 春节前农民工工资支付

本报讯11月27日，记者从省政府新闻办召开的新闻发布会上获悉，安徽省将全力以赴做好春节前保障农民工工资支付工作，确保农民工工资得到及时足额支付，切实维护劳动者合法权益和社会稳定。

连续三年未发生重大欠薪案件

据悉，安徽省连续三年实现工资类侵权违法案件数、涉及农民工人数、涉及工资金额三下降，未发生重大欠薪案件。2018年度保障农民工工资支付工作考核获得A级等次，位列全国第九名。

目前，安徽省推行农民工工资专用账户管理、实名制、合同考勤管理及总包委托银行代发工资等制度，将人工费用与工程款分账管理、专款专用，解决工程建设领域农民工工资“没钱发”、“发给谁”、“发多少”、“怎么发”等四大难题；推行工资保证金、应急周转金制度，将企业和政府责任相结合，解决发生工资拖欠、企业主欠薪逃匿等情况下的农民工工资支付问题；建立了对各市根治欠薪月调度通报制度，加强有关制度落实情况的调度。

目前，安徽省在建工程项目实名制管理、工资专用账户、按月足额支付等制度覆盖率均达到国家有关要求。

一点举报投诉、全省联动受理

据悉，安徽省各地设置联合清欠办公室和维权窗口，快速调处欠薪案件，确保农民工投诉有门、查处有力。省人力资源社会保障厅网站首页设立根治欠薪在线举报投诉专栏，进一步畅通群众投诉举报渠道。相关线索核实后，通过实行拖欠农民工工资问题清单和交办制、销号制、通报制“一单三制”，推动实现“一点举报投诉、全省联动受理”。

2018年以来，全省各级人力资源社会保障部门共向社会公布重大劳动保障违法行为182件，纳入“黑名单”管理152件。

2019年11月22日，省人力资源社会保障厅公布了今年第三批典型案件和“黑名单”。对欠薪逃匿等恶意拖欠行为，行政司法联动打击，2018年以来，全省各级人力资源社会保障部门向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬案件306件。

目前，全省公安机关共侦破拒不支付劳动报酬刑事案件143起，采取刑事强制措施248人，移送审查起诉209人。

下一步，安徽省将加大重大欠薪行为社会公布力度，定期公布重大欠薪违法行为。强化拖欠农民工工资“黑名单”管理，及时将“黑名单”信息推送至信用信息共享平台，实行多部门联合惩戒。记者 王叶华

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