全省农民工工资支付保障有力 巧解“四大难题” 力解欠薪问题

本报讯记者昨日从省政府新闻办召开的新闻发布会获悉，安徽省连续三年实现工资类侵权违法案件数、涉及农民工人数、涉及工资金额三下降，未发生重大欠薪案件。2018年度保障农民工工资支付工作考核获得A级等次，位列全国第九名。

安徽省狠抓制度落实，构建长效机制，全面推行农民工工资专用账户管理、实名制、合同考勤管理及总包委托银行代发工资等制度，将人工费用与工程款分账管理、专款专用，解决工程建设领域农民工工资“没钱发”、“发给谁”、“发多少”、“怎么发”等四大难题。同时，推行工资保证金、应急周转金制度，将企业和政府责任相结合，解决发生工资拖欠、企业主欠薪逃匿等情况下的农民工工资支付问题。目前，安徽省在建工程项目实名制管理、工资专用账户、按月足额支付等制度覆盖率均达到国家有关要求。

为进一步畅通维权渠道，全省各地设置联合清欠办公室和维权窗口，快速调处欠薪案件，确保农民工投诉有门、查处有力。此外，省人社厅网站首页设立根治欠薪在线举报投诉专栏，相关线索核实后，通过实行拖欠农民工工资问题清单和交办制、销号制、通报制“一单三制”，推动实现“一点举报投诉、全省联动受理”。近期，省人力资源和社会保障厅通过专栏接收合肥市某维修改造项目拖欠工资问题线索，省市联动快速处理，不到一周时间为10名农民工追讨所欠工资12万元。

临近春节，是农民工讨薪事件高发期，2018年11月至2019年春节前在全省开展保障农民工工资支付情况专项检查，为2.75万名农民工追发工资3.66亿元，保障了农民工拿到钱回家过年。同时，安徽省综合运用行政和司法等手段，连续三年集中开展解决欠薪历史遗留问题专项整治行动。今年7至10月份，省人社厅等7部门开展以“三查两清零”为目标的根治欠薪百日攻坚行动，为4187名农民工追发工资7472万元。行动期间，为两批来皖务工的四川籍农民工15人追讨所欠工资8万余元。

对主体责任不落实的企业，安徽省开展企业劳动保障诚信评价和失信联合惩戒，运用重大劳动保障违法行为社会公布以及拖欠农民工工资“黑名单”等管理方法，实施重拳出击，保持高压态势。2019年11月22日，省人社厅公布了今年第三批典型案件和“黑名单”。对欠薪逃匿等恶意拖欠行为，行政司法联动打击，2018年以来，全省各级人力资源和社会保障部门向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件306件。截至目前，全省公安机关共侦破拒不支付劳动报酬刑事案件143起，采取刑事强制措施248人，移送审查起诉209人。 （记者 李想）

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