国民新一代多功能保险 太平洋寿险“金福人生”

招聘公告

一、公司简介

中国太平洋人寿保险股份有限公司（以下简称“太平洋寿险”）成立于2001年11月，是中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国太平洋保险”）旗下专业寿险子公司，总部设在上海。中国太平洋保险是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司，是国内领先的“A+H”股上市综合性保险集团。

2018年公司实现新业务价值271.2亿元，同比增长1.5%；实现保费收入2024.14亿元，同比增长15.3%；实现净利润139.92亿元；总资产达到11146.75亿元；偿付能力充足率261%，高于充足Ⅱ类公司监管要求。公司在全国设有2800多家分支机构，拥有4万名员工和80余万名营销员。主要经营指标在国内寿险市场上继续保持领先地位。

太平洋寿险安徽分公司是太平洋寿险公司下辖分支机构，分公司自2001年产、寿险分营以来，始终坚持“诚信天下，稳健一生，追求卓越”准则，紧抓合规和基础管理不放松，通过持续不断创新，推动转型升级。目前，公司建立了覆盖全省的销售服务网络，在全省16个地市设有市级公司，并下设78家分支机构。

未来，太平洋寿险安徽分公司将坚持保险业姓保的发展理念，以供给侧结构性改革为主线，推动高质量发展，全面落实转型2.0。

二、招聘岗位

为选拔优秀人才，推动公司可持续性发展，培养团队骨干力量，现面向社会公开招聘100个岗位。具体如下：

1.岗位名称：业务精英80位、销售主管20位。

2.岗位职责：

业务精英：遵守公司规定；完成相应的活动管理要求及业务指标；按要求参加公司组织的培训及其他活动；为客户提供优质的服务；核实客户信息，保证客户信息真实、完整；按国家、行业和公司规定展业；推荐新人，并按要求进行陪访与辅导；完成上级主管布置的其他工作。

销售主管：

（1）业务精英职责；

（2）业务室管理职责：做好增募选才工作，保证本业务室人员的有效增加，本人应做好增募工作的表率；带领属员完成本规定要求的职涯目标及晋升考核指标；督促属员完成活动率指标；带领属员参加早（夕）会和其他会议，并组织召开本业务室的二次早会和周检讨会；执行活动管理，检查属员的拜访量、开发新客户量及工作日志等工具的填写情况；做好陪同作业、辅导、培训和激励工作；做好本业务室的客户服务工作；负责对本业务室人员实施日常管理，符合公司品质管理规定；协助业务部经理做好其他工作；推动公司政策的落实。

3.任职资格要求：

年龄要求：22~45岁

学历要求：大专学历及以上，表现优秀者，可放宽到高中学历。

资历要求：

（1）过往有销售或管理经验优先考虑；

（2）品行端正，无社会不良记录；

（3）有私家轿车日常代步，需提供行驶证和驾驶证；

4.工资待遇：面议

5.福利：

入司后即享受公司提供专属保障（意外、医疗等），养老金。

不同层级享受不同职级的培训福利。

6.联系人以及联系方式：洪经理

联系方式：0551-62758319

公司邮箱：hongziqin@cpic.com.cn

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