本报讯2019安徽省医院协会医院科技创新奖评审结果日前公示,中国科学技术大学附属第一医院(安徽省立医院)南区《基于“一站式”后勤智慧化平台的标准工时绩效管理研究》等10个项目上榜。
据悉,今年,安徽省医院协会首次开展“医院科技创新奖”评选活动,并将选出优秀项目推荐参加全国医院科技创新奖的“角逐”。此举旨在激励医院管理实践探索和医院管理理论、政策、研究方法的创新,推进医院管理科学化、规范化、标准化,表彰奖励医院管理创新实践成就和理论研究成果。
经过形式审查、材料审核、集中会议专家评分等环节,安徽省评定2019安徽省医院协会医院科技创新奖项目,共有10个项目上榜(一等奖1个,二等奖2个,三等奖7个),中国科学技术大学附属第一医院(安徽省立医院)南区董辉军、常征等完成的《基于“一站式”后勤智慧化平台的标准工时绩效管理研究》荣获二等奖。
据了解,“一站式”后勤智慧化平台的标准工时绩效管理系统,系中国科学技术大学附属第一医院(安徽省立医院)南区与美而特后勤集团双方合作完成。借用临床CMI值管理思想,双方合作将后勤维修项目细分,同时为每项维修工作赋予技术难度和工时。其创立的维修标准工时库,能助推医院机电运管科学化,有利于带动安徽地区后勤机电管理水平提升,同时也将提升医院职工和就诊患者满意度。
2019年初,中国科学技术大学附属第一医院(安徽省立医院)南区“一站式”后勤智慧化平台上线,目前累计服务报事报修11910次,接单52198次,制订电器、暖通给排水三大类机电维修工作条目,共计196小项标准工时,顺利实现院内工单闭环管理和标准工时绩效考核工作,全面提升后勤服务效率和医患人员满意度。
据介绍,“一站式”后勤智慧化平台还实现了数据的自动统计、分析,依据派工工种的不同,将上月度综合服务评价高的作为优先派工顺序。实现接单服务人员更加准确判断故障原因,选对合适的材料;其次,后勤材料二级库的实现维修耗材自动出库,科室能够直接查询维修所耗材料及费用,准确计入科室成本,与科室绩效挂钩使得成本核算更加精确。此外,该系统还能为医院提供准确、有效的数据分析,为日后的材料采购和成本控制提供了重要的决策依据,并使得各项工作的开展进入了一个良性循环、持续改进的滚动圈,推动后勤精细化管理。
新安晚报安徽网大皖客户端记者胡霞利
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