芜湖秋季人才引进行动开始 江城“伯乐”遍访名校觅英才

本报讯 秋天是收获的季节，江城的企业“伯乐”们已经准备好出发了。2019年芜湖“人才引进秋季进校园”活动，已经正式启动。9月下旬至12月，市人社局将组织企事业单位走进省内外数十所知名高校引进2020届的优秀毕业生。

记者从市公共就业和人才服务中心获悉，此类“重量级”的人才引进计划已是第七年进行，通过“走出去”和“请进来”相结合的模式，实施人才优先发展战略，引导和鼓励各类人才来芜就业创业，助力全市各类用人单位，特别是四大支柱产业、战略性新兴产业、规模以上企业发展，支撑全市经济转型升级。这其中，校园招聘是相当重要的一环。

记者从“进校园”名单上看到，此次选择的高校范围较广，遍布南北，包括宁夏理工学院、哈尔滨工业大学、桂林理工大学、西安电子科技大学、河南科技大学、天津大学、南京航空航天大学等；省内则有黄山学院、合肥工业大学、安徽科技学院、安徽财经大学、安徽大学等。活动负责人表示，这些学校的选择有一定的标准，首先要保证与企业用工需求紧密联系，以理工科类、经济管理类、职业技术院校居多。再根据往年情况，遴选出招聘效果较好、学生求职意向较强的院校。

另外，今年的赴外招聘还延续了一大特点，添加了不少城市的人力资源市场。以片区为概念，不仅仅局限于一两个高校，而是辐射周边。具体有重庆人才市场、东北三省硕博人才专场、甘肃省人才中心、长沙市人才市场、南京人才市场等。这些市场招聘入场人流量大，供需双方都有更多的选择和机会。

活动负责人告诉记者，秋季是招聘的黄金时间，一般应届生求职从此时开始。为了校园行的顺利开展，芜湖人才网开通了专栏，在各高校和网站宣传激励政策；在招聘会现场，也将播放宣传片，并通过深入座谈、宣讲会或小型恳谈会等形式，提升芜湖宜居宜业的社会影响力。

记者 程茜 实习生 王宇

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