合肥美年大健康完善医疗质量管理体系

“品牌的核心是质量，质量的核心是医疗。”美年大健康作为预防医学的坚定倡导者和实践者，合肥美年大健康也始终秉持这一理念，在完善提升医疗质量管理体系的道路上不断创新并持续改进。

医护人员是体检中心的重要组成部分，为充分保证客户的体检质量和安全，持证上岗是硬性要求。为确保客户安心体检，合肥美年要求所有在岗医生根据有效资格证和执业证的执业范围定岗，不允许超专业执业，同时主治以上医师需上墙公示，并公示其职称、临床经验等。

合肥美年为进一步加强医质管理，提高内控水平，合肥美年大健康正式上线健全合规管理系统，该系统的重要内容就是在体检中心主要科室落实“医护医技人员人脸识别上岗”。医护技资质实现三关直线审核，即为：人力NC系统（资质、个人信息、人脸图像）--医质管理系统（专业权限）--合规权限系统（登录权限），三个系统相互制约，并同时制约体检管理系统，链接人脸

识别系统和体检

密码系统。因此，

医生登录自己科室

的体检系统权限前，

需要经过三个系统对其

专业、权限审核通过，再通

过人脸识别后方可使用密码登录进入体检系统操作，否则系统将不允许登录。公司推动行业率先采用智慧医质管理手段，运用科技创新为消费者提供更加放心安全的健康服务与质量保障！

除此之外，为便于客户对医护人员的现场监督，合肥美年两家分院科室医护技需要持证挂牌上岗，且科室门口工作牌悬挂本日上岗医护技人员信息告示牌，让客户知晓今日为其检查的医护技相关信息。体检大厅张贴由国家卫健委制作的医生资质查询二维码使用手机扫二维码，可以在安徽省医疗服务综合监管平台查询医生是否持证上岗。

合肥美年致力于推动预防医学的发展，开启医疗质量管理新未来，成为一家以品质驱动的专业医疗服务机构与数据驱动的健康生命科技公司，守护每个中国人的生命质量。

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