本报综合消息 据安徽日报报道,安徽省持续深化职称制度改革,不断完善评价标准,创新评审方式,规范评审流程,大力营造人才培育、选拔、评价、使用良好环境,进一步释放和激发全省人才活力。
据统计,2018年全省有19648人通过评审取得高级专业技术资格(不含高教系列),同比增长3.8%,其中正高级762人。特别是中小学教师高级职称评审,由于对长期在基层工作的教师实行倾斜政策,申报人员数量大幅度上升,通过的人数也创历史新高,达11302人,占取得高级职称人数的57.5%,有力推动了全省专业技术人才队伍建设。
在沿用现有职称系列的基础上,安徽省在全国率先增设了工程系列快递专业职称评审,将会计、经济等系列逐步设置到正高级,有效拓展专业技术人才的发展空间。对专业技术人才较为集中的农业、林业、水利和医疗卫生等基层单位,探索实施高级职称单独评审和“定向评价、定向使用”的创新做法,建立了倾斜基层一线的人才评价机制。特别对在乡镇事业单位专业技术岗位上工作满30年且距法定退休年龄不足5年的,规定可不受单位岗位结构比例限制,评聘相应专业技术职务,拓宽了基层专业技术人才职业发展通道和空间。(聂扬飞)
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