保姆可起诉 要回加班费吗？

市民汪某丈夫外出打工，子女在外读书。今年年初，汪某经朋友介绍，到刘先生家做保姆，约定工资每月5000元。三个月时间过去了，直到今年5月份，刘某陆陆续续支付给汪某工资3000元，汪某气不过，咨询本报律师团，她是否可以通过起诉要回自己的工资和加班费？

王玉彬（安徽谷水律师事务所实习律师）：《中华人民共和国劳动合同法》第二条规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。

由此可见，“自然人”无法成为劳动法意义上的“用人单位”。即自然人主体，其不属于劳动法上的“用人单位”，双方也就不存在法律意义上的“劳动关系”。所以汪某无法索要加班费用，但是可以索要工资及利息。

离婚可变更

子女姓氏吗？

李某和张某于2018年9月份，因夫妻感情不和离婚，离婚协议中约定，儿子张小某由李某抚养，张某依法支付抚养费。今年年初，李某欲把孩子变更为“李”姓，引起前夫张某的反对，李某咨询本报律师团，她该怎么办？

王玉彬（安徽谷水律师事务所实习律师）：2002年5月21日《公安部关于父母离婚后子女姓名变更有关问题的批复》规定，“根据最高人民法院《关于变更子女姓氏问题的复函》（［81］法民字第11号）的有关精神，对于离婚双方未经协商或协商未达成一致意见而其中一方要求变更子女姓名的，公安机关可以拒绝受理；对一方因向公安机关隐瞒离婚事实，而取得子女姓名变更的，若另一方要求恢复其子女原姓名且离婚双方协商不成，公安机关应予以恢复。”

从上述案例中可知，即使得到了孩子的抚养权，也不能随意替孩子改姓，要经过父母双方的一致同意方可。

（记者曾莹莹）

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