学历不高水平高的包装工

■ 本报记者 陈燕飞

黄海燕是安徽安科恒益药业有限公司铝塑包装班长，完成药品内包装的最后一道工序是她每天的工作，在这家专业从事药品、研究、生产、销售的制药企业，42岁的黄海燕只是119名女职工中普通的一员，但她今年被市总工会评为全市优秀女职工。同事说，黄海燕当之无愧，“她学历不高水平高,年龄不大学问大,不是亲人胜似亲人”。

走进公司头孢专线车间，一名女工正站在铝塑包装机前进行上料，她戴着手套和口罩，从头到脚穿戴得严严实实，只露出一双眼睛。“站机子操作的就是黄海燕。”头孢专线车间主任朱明月说。

黄海燕熟练操作大型铝塑包装设备，药片经过震动大盘自动下料进入导轨，进入成型的罩泡中，再经过热封冲裁，一眨眼的工夫，药片经过铝塑包装就变成了我们日常手中所拿到的一版版的药。难道她的工作就是上上料，看看药片有没有包装好这么简单？看到记者的疑惑，朱明月解释说：“这里面还是很有技术含量的，在铝塑班5个班组里，黄海燕的操作技术是其中最好的，班组里的人基本都是她的徒弟。”

朱明月说，铝塑包装虽然基本上是自动化生产，看似简单、轻松，其实需要眼疾手快，除了要一直盯着包装时是否出现空粒等差错，还要随时关注设备的温度，有时候还要处理机器突发的小故障，可谓是一心多用，“比如这个PVC泡罩成型的温度和PDP热封温度虽然有设定的范围，但是具体的数值还需要靠人工来调整，温度高了低了都不行，这就是凭经验和技术了，只要黄海燕在机子上那就让人很放心。”

在朱明月眼里，黄海燕虽然只是初中学历，但是她操作水平高，她所在的班组每天的产量也是最高的，全年没有出现任何差错，多年被评为公司优秀员工，“她工作认真、细心，发现了好几次包装材料的质量问题，通过公司与包装材料供应公司及时沟通，避免了有质量问题的产品流入市场给公司带来的影响。”让朱明月印象深刻的是，如果包装设备出现小故障，其他人需要维修工人来修理，黄海燕则可以自己快速解决。

原来，过去包装设备会出现故障，维修工人前来维修时，黄海燕总是站在旁边向工人请教，学习维修知识，因而对设备的大部分故障处理也了然于胸。在黄海燕看来，她只是做了她该做的，“既然干了这一行，就要一心扑在工作上，对岗位对行业要精通，尽量把各项工作想在前、干在前。”从1993年她进入公司，黄海燕就经常利用业余时间学习相关专业知识，以弥补学历的不足。由于勤奋和钻研，她的业务知识得到很大提高。而她把所学知识运用到实际工作中，提高了工作效率，不仅保证了产品质量，同时也帮助了班组其他成员。

作为铝塑包装工序的班长，黄海燕不仅不断提高自身的工作水平，而且每次带新人的时候，总是将自己多年所学的专业知识和工作经验毫无保留地传授给她们。加上黄海燕的技术过硬，口碑极好，铝塑班组的成员只要有问题，都喜欢来请教她，黄海燕每次也都很耐心地帮她们讲解生产中遇到的一些问题，并帮助她们分析问题，如何避免此类问题。所以，同事都夸她是个“学历不高水平高，年龄不大学问大，不是亲人胜似亲人”的好班长。对于同事的溢美之词，黄海燕有些受宠若惊，“我只是将我的工作踏踏实实干好而已。”

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