宜秀区：为高质量发展提供人才支撑

近年来，宜秀区认真贯彻“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力”的要求，以引才聚才、选才育才、用才留才为主线，优化人才发展体制机制，创新人才引进、培养模式，搭建人才创新载体，统筹推进各类人才队伍建设，为宜秀经济社会起跳发展提供坚强人才保障和智力支撑。

五个方面发力聚集高技能人才

该区坚持党管人才原则，在“产业聚才、项目引才、园区育才、创新用才、服务养才”五个方面发力，不断聚集高技能人才，助推经济发展。

产业聚才。紧紧围绕食品加工和智能装备、电子信息、人工智能、物联网等首位产业及主导产业，建设上海国家技术转移联盟宜秀工作站，重点推进与江南大学、中科院宁波材料所等高校院所的对接与交流。通过建立产学研合作，带动人才聚集和培养，建成1个院士工作站和2个博士工作站。还发挥传统农业的比较优势，与中国工程院院士喻树迅签约，在宇顺高科种业股份公司建立院士工作站，承担喻树迅院士团队科研成果的转化、示范推广任务。宇顺院士工作站先后获得省部级科技奖2项，申请专利5项，申请植物新品种权保护4项，制定行业标准1项、安徽省地方标准7项、企业标准2项，建立千亩示范基地2个。

项目引才。以申报实施人才项目为抓手，支持鼓励企业申报国家、省、市级企业技术中心和“三重一创”重大工程、重大项目，搭建人才平台载体，引进高层次人才。目前，成功申报10家企业为安徽省高新技术企业，建立8个省级企业技术中心。2018年，全区企业共引进各类中高端人才49人，其中：全职引进高端人才2人；柔性引进高端人才7人，中级人才1人。

园区育才。紧扣创新、创造、创意、创业，支持宜秀经济开发区和北部新城建设一流的高科技园区，精心打造安徽省小微企业创业基地和安徽省众创空间，为人才创业发展提供各类服务，加速人才孵化和成长。目前，落户宜秀经济开发区的加宝“安徽省小微企业创业基地”入驻企业70家，实现营业收入8.6亿元。落户北部新城的安庆智谷创客空间利用毗邻安庆师范大学的区位优势，每年为大学生创客举办各类活动30多场，参加人次1000多人。

创新用才。充分发挥市场对企业技术创新的导向作用，激励人才开展科技创新和成果转化。在第六届中国创新创业大赛新材料行业总决赛中，瑞钼特金属新材料有限公司获优秀企业奖，这是安徽省在新材料初创企业组中唯一获此殊荣的企业。安徽国孚润滑油工业有限公司循环再利用新技术研发与应用获得安徽省科技进步奖三等奖。

服务养才。建立了区级领导干部联系专家和高层次人才制度，帮助协调解决实际困难和具体问题，加强人才政治引领、政治吸纳，切实做到政治上充分信任、思想上主动引导、工作上创造条件、生活上关心照顾。制定出台引进高层次人才配偶就业政策和子女就学政策，建立人才公寓，切实为引进高层次人才解决后顾之忧。

“六个一批”壮大人才总量

该区着眼于人才基础性培养，进一步加大专业技术人才评选、专业技能人才培养、企业经营管理人才提升、农村实用人才培育、文化艺术人才激励、在外高端人才交流的力度，不断激活存量、提升增量、壮大总量。

评选一批专业技术人才。加大专业技术人才评选晋级的工作力度，对符合职称评定和晋级条件的企事业单位专业技术人员，及时予以评定和聘任，做到应评尽评；对于有突出贡献、可以破格晋级的，尽量争取破格晋级。区人社、教育、农业、卫生等相关部门积极争取上级的支持，用足用活政策，在人员数量上有所突破。2018年，全区晋级正高职称一人，副高职称25人，两人被评为安徽省特级教师。

培养一批专业技能人才。充分利用辖区内的高校资源优势，进一步加强政校合作、政企合作、校企合作，根据企业的需要，开展专业技能人才订单式培训。鼓励支持企业组织开展技工培训。2018年开展技工培训约1500人次。

提升一批经营管理人才。在对企业经营管理人才进行全面摸底的基础上，组织开展专题培训活动，提升企业经营管理人才的层次和水平。鼓励企业和个人参加各类人才提高班的学习培训，对取得高级职称的给予一定奖励。全区先后有4人获评安徽省战略性新兴产业技术领军人才，3人获评安徽省特支计划创业领军人才。

培育一批农村实用人才。聚焦乡村主导产业转型升级、新兴产业培育壮大，围绕特色农产品、现代养殖业、农村电商业、乡村休闲旅游业等产业发展需要，每年选派一批种养殖大户、专业合作社带头人、大学生村官、村（社区）干部等到先进地区学习取经，组织开展专题培训，更新理念、开阔视野、提升能力，着力培育一批懂技术、善经营、会管理的“新农人”队伍。

激励一批文化艺术人才。鼓励五横农民书画协会和大龙山诗书画协会组织开展创作笔会、举办展览，吸纳聚集更多的诗书画人才。支持罗岭曲艺协会举行演出，传承发扬黄梅戏传统艺术。鼓励各地举办节庆活动，组织开展文化艺术进校园文艺汇演活动，培养文化艺术专业人才。2018年举办社会体育指导员培训150人次。26人进入区文化艺术人才信息库。

用好一批在外高端人才。以高校博士教授、科研院所专家学者、产业技术能手、知名企业家等为重点，积极摸排走访宜秀籍高端人才，进一步加强交流沟通，广泛开展“乡贤大走访”等活动，让一批事业有成、眼界开阔、社会经验丰富的在外精英为宜秀发展献计出力。陈秀根

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