全国政协委员许启金： 增设“最佳师徒”荣誉

本报讯全国政协委员许启金是国家电网安徽省电力公司宿州供电公司输电运检室带电作业班副班长。今年全国两会上，他关心的议题是高技能人才培养。许启金说，政府和企业应设立人才培养成果奖，同时提高高技能人才的获得感、归属感和主人翁地位。

许启金说，随着我国产业升级，“中国智造”的快速发展带来了目前高技能人才的缺口。“首先是对职业技能培训教育的投入不够，缺少必要的培训基地、硬件设施和师资力量。”许启金说，特别是一些中小企业、民营企业，缺乏自主培养人才的能力、也不愿在职业技能培训方面投入，满足不了职工学技能的需求。许启金发现，一些企业缺少必要的激励机制，致使企业职工参与企业质量管理的积极性不高，“一些企业在技术创新上缺少必要的研发经费，员工付出辛勤劳动研发技术成果，但研发人员收益很小，技术成果转化没有明确的利益分配制度。”

对于如何培养更多高技能人才，许启金也给出了自己的建议。他说，国家和企业要为青年人学技术提供必要的良好环境和平台，“要让有生产实践经验的高技能人才充实到实践教学岗位，同时鼓励职工参加在职教育和继续教育。”

许启金还建议政府和企业应设立人才培养成果奖，对在人才培养中做出突出贡献的高技能人才应当予以表彰和奖励，“例如，除奖励在技能竞赛中获奖的人员外，还应奖励其指导的师傅、教练，授予最佳师徒、名师高徒等荣誉称号。”

崔雪美但孝妍新安晚报安徽网大皖客户端记者项磊刘旸钟虹魏鑫鑫

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