《安徽省党政机关办公用房管理实施办法》发布 机关闲置办公用房可为民所用

为规范全省党政机关办公用房管理、降低行政成本，安徽省昨日发布《安徽省党政机关办公用房管理实施办法》（以下简称《办法》）。该《办法》明确，领导干部在不同单位同时任职的，应当在主要任职单位安排1处办公用房。对于闲置的办公用房，机关事务管理部门可以与有关部门商议，将闲置办公用房转为便民服务、社区活动等公益场所。

没有办公用房的可以租用

根据规定，党政机关办公用房的房屋所有权、土地使用权等不动产权利，统一登记至本级机关事务管理部门名下。对于无法调剂或者置换解决办公用房的党政机关，可以面向市场租用，并严格按照规定履行审批程序。

需要租用办公用房的，由使用单位提出申请，经机关事务管理部门核准后，报财政部门审核安排预算；或者由机关事务管理部门统筹本级党政机关办公用房使用需求，制定租用方案，报财政部门审核安排预算后，统一租赁并统筹安排使用。任何单位不得以变相补偿方式租用由企业等单位提供的办公用房。

当无法调剂、置换、租用办公用房，或者涉及国家秘密、国家安全等特殊情况，可以采取建设方式解决，包括新建、扩建、改建、购置等方式，但应当按照国家有关政策从严控制，严格履行审批程序。

多单位任职只安排1处用房

使用单位要在核定面积内合理安排使用办公用房，不得擅自改变办公用房使用功能，不得调整给其他单位使用。同时，办公用房安排使用情况应当按年度通过政务内网、公示栏等平台进行内部公示；领导干部办公用房配备情况应当按年度报机关事务管理部门备案，严禁超标准配备、使用办公用房。

根据规定，领导干部在不同单位同时任职的，应当在主要任职单位安排1处办公用房；主要任职单位与兼职单位相距较远且经常到兼职单位工作的，经严格审批后，可以由兼职单位再安排1处小于标准面积的办公用房，并在免去兼任职务后2个月内腾退兼职单位安排的办公用房。工作人员调离或者退休的，使用单位应当在办理调离或者退休手续后1个月内收回其办公用房。

如果党政机关工作人员办公室具备条件的，应当采用大开间等形式，提高办公用房利用率。会议室、接待室等服务用房，可以采取可拆卸式隔断设计，提高空间使用的灵活性。

面积超标需在6个月内腾退

党政机关办公用房使用单位机构、编制调整的，机关事务管理部门应当重新核定其办公用房面积。超出面积标准的，使用单位应当在6个月内将超出部分的办公用房腾退移交机关事务管理部门。

党政机关转为企业的，应当在办理企业工商注册后6个月内将原有办公用房腾退移交机关事务管理部门。转企单位确有困难的，经机关事务管理部门批准，可以继续有偿使用，租金收益按照非税收入有关规定管理；新建、购置或者租用办公用房的，应当在6个月内将原有办公用房腾退移交机关事务管理部门。党政机关撤销的，要在6个月内将原有办公用房腾退移交机关事务管理部门。

闲置用房可转为便民场所

《办法》提出，如果党政机关办公用房出现闲置的情况，比如同级党政机关办公用房总量满足使用需求，仍有余量；或是因地理位置、周边环境、房屋结构等原因，不适合继续作为办公用房使用；又或是因城乡规划调整等需要拆迁等，可以按照有关规定采取调剂使用、转换用途、置换、出租、拍卖、拆除等方式及时处置利用。此外，在同一区域内闲置办公用房具备条件的，也可以加强跨系统、跨层级调剂使用。

如果具备条件，机关事务管理部门可以商有关部门将闲置办公用房转为便民服务、社区活动等公益场所，或者按照有关规定置换为其他符合国家政策和需要的资产。机关事务管理部门可通过公共资源交易平台统一招租，租金收益按照非税收入有关规定管理。

新安晚报安徽网大皖客户端记者姚一鸣

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