不能让“人才”比生命还“珍贵”

□戴先任

最近,辽宁省沈阳市的沈阳医学院附属第二医院门诊二楼药房旁,贴出一张“高层次人才优先就诊”的告示,引发市民质疑。记者了解到,医疗保健绿色通道属于沈阳市高层次人才服务事项之一,当地人社局并不参与对人才的直接评定,不涉及“特权”一说。

沈阳这一医院的这张“高层次人才优先就诊”告示被媒体曝光后,引发了舆论热议。实际上,高层次人才优先就诊是沈阳市人社局出台的高层次人才服务中的一项配套措施,不仅是沈阳,安徽、长沙、郑州、西安、北京大兴等地,都有类似规定,将一些医院作为人才定点服务医院,给予优先就诊的权利。

对于“高层次人才优先就诊”的做法,有弹有赞,褒贬不一,有人认为高层次人才的社会价值大,待遇自然与普遍人不一样,让他们“优先就诊”,是对人才的尊重。人才是第一生产力,很多地方政府都认识到了这一点,如国内很多城市都陷入激烈的人才争夺战之中,住房、教育等各方面都给予优待。而因为优质医疗资源的稀缺,让高层次人才在医疗方面享受到优待,对于高层次人才来说也有较大的吸引力,所以这也成了一些地方政府吸引人才的“利器”。

但这些让“高层次人才优先就诊”的医院,多是城市最好的医院,这些医院集聚了当地的优质医疗资源,往往存在严重的看病难问题,患者要看病,可能都要费很大工夫才能挂上号。现在这些医院给高层次人才开通了绿色通道,也就是这些高层次人才就诊要优先于大多数普通患者,给了这些人“插队权”。此举有违“生命面前人人平等”的原则。而且这些医院一般都是公立医院,公立医院具有很强的公益属性,地方政府更不能拿本应是全民共享的优质医疗资源优先权“私相授受”给特定群体。

曾经有一名国家级的中国体育名将到美国比赛时受伤,送到医院后,体育名将的教练要求医生优先抢救这位名将,反复强调他是当今最优秀的运动员,对国家和体育事业是多么多么的重要,要医生放弃对别的病人的救治,先救治这名确实很优秀的运动员。可是医生却说,每个病人都要排队,不能以侵蚀与牺牲基本的社会公平为前提。况且优质医疗资源本就紧张,给高层次人才开通绿色通道,高层次人才的看病难问题解决了,但对于绝大多数的普遍患者来说,看病难问题则会变得更加严重。

“生命面前人人平等”,不能成为一句空话。城市不能慷公共资源之慨,以挤压其他人的正当权利来“讨好”高层次人才。每个人的生命都值得尊重与敬畏,不能给生命权划上“三六九等”,不能让“人才”比生命还“珍贵”,不能制定并实施“命轻才贵”的荒唐政策。

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