安徽省继续阶段性降低社会保险费率工伤保险费率以现行基准费率为基础下调50%

本报讯（记者 田婷）记者7月20日从省人社厅获悉，为进一步减轻企业负担，省人社厅、省财政厅日前联合发布《关于继续阶段性降低社会保险费率的通知》。

通知规定，自2018年5月1日起至2019年4月30日止，企业职工基本养老保险单位缴费比例仍按19%执行，这是安徽省“自2016年5月1日起至2018年4月30日止”阶段性降低社保费率的延续；失业保险总费率仍按1%执行，其中单位费率和个人费率分别为0.5%，延长了 “自2017年1月1日起至2018年4月30日止”的失业保险费率降费期限。

今年7月1日起，安徽省工伤保险费率实现了全省统一，共分为八个档次；根据用人单位上一参保缴费年度支缴率情况，工伤保险费率可在基准费率基础上进行浮动。此次通知提出，自2018年5月1日起至2019年4月30日止，安徽省工伤保险费率以现行基准费率为基础下调50%。下调费率期间，调整基准费率或实施浮动费率时，工伤保险费率以调整、浮动后的费率为基础下调50%，但应上浮费率的用人单位，按上浮后的实际费率执行。

通知要求，各地要高度重视阶段性降低社会保险费率政策，确保及时贯彻落实。同时，加大扩面征缴力度，做到应保尽保，应收尽收，确保参保人员社保待遇按时足额发放。

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